Pharmacien(ne) 3 (PH03)

SERVICE : Pharmacie

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Fin de semaine, On Call, Rotation, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français et anglais parlés essentiel et français ou anglais écrit

À NOTER : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l'autorité du directeur des services de pharmacie, la personne titulaire du poste agit comme pharmacien-chef, planifie et dirige les activités relatives à la pratique de la pharmacie afin d'assurer des services de qualité qui répondent aux besoins des patients dans tous les points de service de la zone. Elle établit les politiques et les procédures pour le fonctionnement du service conformément aux lois, aux règlements, aux normes de pratique et d'Agrément Canada ainsi qu'aux politiques et procédures du Réseau de santé Vitalité; elle planifie les activités cliniques du service en lien avec le plan stratégique du service, de l'organisation et des besoins identifiés; elle établit les démarches cliniques, assure la gestion du budget associé, l'achat de produits pharmaceutiques, d'équipements et de fournitures, la gestion des ressources humaines, la gestion des risques et du programme de la qualité. La personne titulaire du poste participe également à l'identification des besoins de projets de recherche et y contribue activement au besoin. Elle établit la capacité d'accueil des étudiants provenant des programmes de formation professionnelle et veille à la qualité de l'encadrement des étudiants en stage au sein du service. La personne titulaire du poste est détentrice du certificat d'exploitation du service de pharmacie émis par l'Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick.

EXIGENCES :

• Immatriculation auprès de l'Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick et avoir obtenu un permis pour exercer au Nouveau-Brunswick;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en pharmacie hospitalière;
• Maîtrise ou résidence en pharmacie hospitalière, un atout;
• Expérience professionnelle progressive pertinente au cours de laquelle des aptitudes de leadership ont été démontrées;
• Connaissance de la suite Microsoft Office et les logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
• Intérêt à poursuivre son avancement personnel et professionnel tel que nécessaire pour la réalisation des exigences du poste;
• Capacité à intégrer les données probantes dans la prise de décision;
• Aptitudes reliées à la supervision;
• Aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Leadership, aptitudes en résolution de problèmes et à la prise de décision;
• Sens des responsabilités et aptitudes en planification et en organisation;
• Capacité d'adaptation au changement;
• Gestion du temps et aptitude à établir les priorités;
• Aptitudes en coaching, en enseignement et en accompagnement du développement professionnel;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome ;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité) ;
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles ;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.