Titre du poste ou emplacement

Commis de soutien II

Nouveau-Brunswick
Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
En personne
44 716 $ - 52 868 $ / année
Temps plein
Niveau d`entrée
Avantages :
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Régime de pension
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programmes de bien-être

Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick (sous réserve de notre directive sur le travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau‑Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste bilingue de commis de soutien II au sein des Services de santé.

Relevant de l'autorité de la gestionnaire, Prise de décision sur les activités commerciales, la personne choisie appuiera la gestion efficace des réclamations en effectuant des tâches administratives et financières, ainsi que des tâches liées aux services aux clients. La personne pourrait aussi être tenue de mettre à jour des renseignements sur les réclamations dans les systèmes électroniques; de traiter et d'autoriser des demandes de paiement dans les limites des pouvoirs délégués; et de préparer des documents à des fins d'approbation de niveau supérieur. Elle devra coordonner des services comme la mise à l'horaire et les déplacements; répondre aux questions de clients et d'intervenants; et assurer l'acheminement précis et rapide de courrier et de dossiers. Elle offrira un service axé sur les clients conformément aux buts stratégiques des Services de santé.

La personne choisie aura les compétences de base suivantes :

  • Reddition de comptes
  • Collaboration
  • Facilité d'adaptation
  • Service axé sur les clients

Nous vous encourageons à présenter votre demande si vous possédez ce qui suit :

  • un cours postsecondaire d'une année comme exigence minimale;
  • une année d'expérience pertinente;
  • une très bonne connaissance des produits MS Office, surtout Word et Excel.

Une combinaison équivalente de plus d'études et de moins d'expérience pourrait être prise en considération (par exemple, un diplôme universitaire sans expérience).

Une connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire.

Échelle des salaires : 44 715,51 $ à 52 868,16 $. La personne choisie sera payée selon le premier échelon de l'échelle des salaires pour le poste.

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province du Nouveau-Brunswick ou du pays n'est pas permis.

Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :

  • une gamme complète d'avantages sociaux (assurance médicale et de soins dentaires; assurance-vie; régime d'assurance-invalidité de longue durée);
  • un régime de retraite (Régime de retraite dans les services publics du Nouveau‑Brunswick);
  • des congés annuels et des congés payés concurrentiels;
  • de meilleures possibilités de perfectionnement professionnel.

Si un emploi à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 11 juillet 2025.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le doit d'y accéder. En transmettant cette demande, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel. Vous acceptez également que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques.

Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agente de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.

Numéro de concours: 25-225263-58
Site Web d'entreprise: http://www.travailsecuritairenb.ca

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À propos Travail sécuritaire NB

À propos Travail sécuritaire NB

Organisme

Travail sécuritaire NB administre une assurance sans égard à la responsabilité contre les accidents du travail et l'incapacité au travail pour les employeurs et leurs employés, financée uniquement à partir des cotisations des employeurs. Tous les employeurs qui ont trois travailleurs ou plus à leur service sont tenus d'obtenir une protection contre les accidents du travail.

Travail sécuritaire NB est engagé à prévenir les blessures subies au travail et les maladies professionnelles par le biais de l'éducation et de l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail. Il est dirigé par un conseil d'administration formé du président du conseil; d'un vice-président; du président et chef de la direction (sans droit de vote); du président du Tribunal d'appel (sans droit de vote); de cinq membres représentant les travailleurs et de cinq membres représentant les employeurs. Autre que le président et chef de la direction et le président du Tribunal d'appel, les membres du conseil y siègent à temps partiel.

Travail sécuritaire NB a pour mandat :

  • de promouvoir la création d'une culture de sécurité en milieu de travail où tous les travailleurs et les employeurs considèrent qu'on peut prévenir tous les accidents du travail et toutes les maladies professionnelles;
  • d'encourager la compréhension, l'acceptation et l'observation de toutes les lois dont Travail sécuritaire NB est responsable, y compris l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et de ses règlements;
  • d'offrir aux travailleurs blessés des prestations d'indemnisation en temps opportun, de l'aide médicale, de la réadaptation et des services de reprise du travail en toute sécurité;
  • de fournir une assurance durable et des services connexes aux employeurs;
  • de représenter les intervenants, et de présenter des recommandations et des conseils au gouvernement relativement à la législation, et de publier des rapports, des études et des recommandations que Travail sécuritaire NB juge à propos.

Le niveau des activités dans les lieux de travail de la province affectent les taux de cotisation, tout comme les demandes d'indemnisation qui en résultent. Il y a également des avoirs importants qui garantissent que Travail sécuritaire NB pourra offrir les prestations promises aux travailleurs blessés à l'avenir par l'entremise d'un système d'assurance de recouvrement de perte de salaire. Ces fonds sont investis dans les marchés financiers et les rendements sur les placements dépendent des fluctuations du marché.

Services en région

Le bureau principal de Travail sécuritaire NB se trouve à Saint John.

Renseignements additionnels

Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca

Numéro gratuit : 1-800-999-9775

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