CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS DE SANTÉ CLINIQUES
CONCOURS OUVERT
MINISTÈRE DE LA SANTÉ
FREDERICTON
(Un autre lieu de travail au Nouveau-Brunswick pourrait être considéré)

Le ministère de la Santé est à la recherche de deux personnes qui se joindra à la Direction des soins aigus à titre de conseillère ou conseiller en soins de santé cliniques, à Fredericton.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Orienter, surveiller, visualiser, planifier, faciliter et évaluer les améliorations ou les ajouts proposés pour veiller à ce que la gestion et la prestation des services de soins aigus à l'échelle provinciale soient conformes à la vision stratégique du gouvernement du Nouveau-Brunswick et aux pratiques exemplaires fondées sur les données probantes et à ce qu'elles correspondent aux priorités du gouvernement provincial.
• Conseiller le ministère de la Santé sur les normes de pratique clinique, la planification de programmes, la planification des travaux de construction et de rénovation, la gestion budgétaire et les normes de dotation relatives aux régies régionales de la santé.
• Travailler en collaboration avec les régies régionales de la santé afin d'assurer une communication et un réseautage efficaces visant une meilleure compréhension des questions relatives à la gestion et à la pratique clinique.
• Appuyer les programmes provinciaux liés aux soins aux patients, comme, mais sans s'y limiter, le Programme des infirmières examinatrices en cas d'agression sexuelle (SANE), Trauma NB, le Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick, le Programme de don d'organes et de tissus, le Programme de santé périnatale et la planification familiale, et assumer un rôle de leadership dans l'élaboration de politiques et de procédures et la mise en Å“uvre de nouveaux projets et programmes.
• Participer à des comités et groupes de travail ministériels ou interministériels au besoin et collaborer avec des partenaires dans les provinces de l'Atlantique et dans l'ensemble du Canada.
• Aider la directrice générale dans la rédaction de communications et de notes d'information, la production de rapports et d'autres projets, au besoin.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous disposez de compétences approfondies en influence et en gestion des relations.
• Vous êtes à l'aise de travailler avec le personnel de direction, les intervenants externes, les clients et tous les niveaux de l'organisation, et vous le faites avec efficacité.
• Vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous devez relever des défis et vous êtes motivé à obtenir des résultats.
• Vous aimez diriger, mais vous êtes également à l'aise de faire partie de toute équipe.
• Vos compétences en communication écrite et verbale sont supérieures.

Essential Qualifications:

• Être titulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières et six (6) années d'expérience de travail connexe, un poste nécessite avoir trois (3) années d'expérience dans un milieu de soins aux malades en phase critique ;
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré ;
• La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire pour un poste et la connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire pour l'autre poste. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Qualification constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications constituant l'atout suivant:

• Connaissance de la gestion de projets ou du développement de programmes
• Connaissance du système de soins de santé du Nouveau-Brunswick

Il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : En savoir plus sur nos compétences!

• Raisonnement analytique / jugement
• Communication interactive efficace
• Orientation sur les résultats

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes:

• Analyse de données financières et statistiques
• Sens de la planification et de l'organisation
• Connaissances spécialisées sur le système de soins de santé

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 76 622 $ à 101 920 $ par année (Échelle salariale 6)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir:

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre.
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature:

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 30 juin 2025, en précisant le numéro de concours 35-25-0010. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé
Ressources humaines
520, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 5G8
Téléphone : 506-453-4331
Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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