CONSEILLER(ÉRE EN SOINS DE SANTÉ
PROGRAMME PROVINCIAL DE SANG DU NOUVEAU-BRUNSWICK
CONCOURS OUVERT
MINISTÈRE DE LA SANTÉ
FREDERICTON
(Un autre lieu de travail au Nouveau-Brunswick pourrait être considéré)

Le ministère de la Santé cherche à pourvoir un poste de conseiller ou conseillère en soins de santé pour le programme provincial de coordination du sang du Nouveau-Brunswick à la Direction des soins aigus, à Fredericton.

Relevant de la directrice des services professionnels, la personne retenue fera partie d'une équipe multidisciplinaire travaillant dans un milieu stimulant où les activités se déroulent à un rythme accéléré.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Offrir des conseils et des consultations au ministère de la Santé sur les aspects pertinents du programme provincial de sang du Nouveau-Brunswick ;
• Aligner les politiques provinciales de médecine transfusionnelle avec les lignes directrices nationales et les autres provinces et territoires ;
• Fournir des conseils et du soutien aux régies régionales de la santé et aux autres intervenants clés pour la planification, l'élaboration et l'harmonisation de politiques, de procédures et de programmes en médecine transfusionnelle, afin de répondre ou de surpasser les normes de pratique de l'industrie ;
• Planifier, surveiller, évaluer et soutenir la mise en Å“uvre cohérente des pratiques transfusionnelles, de la gestion de l'utilisation et des urgences, de la surveillance des événements indésirables, des normes et des directives réglementaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres partenaires du système de santé, notamment les régies régionales de la santé et la Société canadienne du sang, afin d'assurer la sécurité du programme provincial de sang du Nouveau-Brunswick ;
• Représenter le Nouveau-Brunswick au sein de divers comités, tant au niveau provincial que national ;
• Établir et maintenir des relations de travail avec les principales organisations nationales qui participent à la gestion des produits sanguins et à la médecine transfusionnelle et représenter le Nouveau-Brunswick dans les activités de ces organisations, au besoin;
• Effectuer diverses autres tâches connexes au besoin.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous disposez de compétences approfondies en influence et en gestion des relations.
• Vous êtes à l'aise de travailler avec le personnel de direction, les intervenants externes, les clients et tous les niveaux de l'organisation, et vous le faites avec efficacité.
• Vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous devez relever des défis et vous êtes motivé à obtenir des résultats.
• Vous aimez diriger, mais vous êtes également à l'aise de faire partie de toute équipe.
• Vos compétences en communication écrite et verbale sont supérieures.

Qualifications essentielles?:

• Être titulaire d'un baccalauréat en science de laboratoire médical ;
• Six (6) années d'expérience en science de laboratoire médical ;
• De l'expérience préalable en médecine transfusionnelle et dans le fonctionnement et la gestion de laboratoires cliniques ;
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Exigence particulière :

• Le statut de membre de la Société canadienne de science de laboratoire médical et l'agrément auprès de l'Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick sont aussi exigés.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Dans l'éventualité où trouver un candidat ou une candidate qualifié(e)s pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, les candidats possédant moins d'années d'expérience connexe pourraient aussi être considérés.

Qualification constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications constituant l'atout suivant:

• Connaissance de la gestion de projets ou du développement de programmes
• Connaissance du système de soins de santé du Nouveau-Brunswick

Il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : En savoir plus sur nos compétences!

• Orientation vers les résultats
• Établissement de relations/de réseaux
• Raisonnement stratégique

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes:

• Sens de la planification et de l'organisation
• Connaissances spécialisées du sujet
• Gestion de projets

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 76 662 $ à 101,920 $ par année (Échelle salariale 6)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir:

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre.
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature:

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 30 mars 2025, en précisant le numéro de concours 35-25-0005. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé
Ressources humaines
520, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 5G8
Téléphone : 506-453-4331
Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

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