Code de demande: 423836

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Nous recherchons un ou une étudiant(e) d'été motivé (e) pour le poste de Coordonnateur(trice) Environnement, afin de soutenir le déploiement de nos processus environnementaux à la suite d'une acquisition importante.

Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer activement à l'intégration de pratiques durables au sein de notre organisation.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des initiatives environnementales.

La personne pourra aussi être amené à travailler en tant que coordonnateur sur d'autres projets de l'entreprise liés au déploiement de produits publicitaires.

• Aider à la collecte et à l'analyse de données environnementales, en utilisant des outils statistiques
• Adapter et mettre à jour les processus environnementaux pour y intégrer la nouvelle organisation et les nouvelles ressources
• Mettre à jour les rapports environnementaux pour y intégrer les données de la nouvelle organisation : ces rapports couvrent des domaines tels que : recyclage, consommation d'énergie, biodiversité, émission de gaz, énergie renouvelable
• Collaborer à l'évaluation des impacts environnementaux des activités de l'entreprise
• Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre d'améliorations continues des processus environnementaux
• Soutenir la sensibilisation et la formation du personnel aux enjeux environnementaux
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour intégrer les meilleures pratiques environnementales
• Effectuer des recherches sur les nouvelles technologies et les tendances en matière de développement durable
• Assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale (KPI) et proposer des actions correctives

• Être inscrit à un programme d'études collégiales ou universitaires en environnement, génie de l'environnement, sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe incluant la gestion de projet
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Rigueur et souci du détail dans la collecte et l'analyse de données
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Maîtrise du français et de l'anglais essentiel, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance des principes de gestion des déchets, du recyclage et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), un atout
• Avoir une connaissance des normes ISO 14001, un atout
• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Étudiant d'été

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-24

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.