Code de demande: 424263

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.

Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur chez Bell? Si vous êtes une personne intéressée et passionnée par la mise en œuvre d'idées, l'adaptation au changement, l'utilisation de technologies de pointe et l'amélioration des choses, alors vous pouvez faire partie de l'équipe Contrôleur, clôture financière!

L'équipe Contrôleur, clôture financière est à la recherche d'un associé très motivé pour prendre part à l'initiative transformatrice du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires d'affaires de confiance et de valeur qui livrent des résultats financiers d'une manière entièrement nouvelle grâce à des employés, à des processus et à des innovations de premier plan.

Soutenir le processus de clôture des résultats financiers afin d'assurer l'exactitude et l'exhaustivité des résultats, et ce, en temps opportun. Dans le cadre de cette responsabilité,
le titulaire du poste devra :

• Travailler en partenariat avec divers partenaires d'affaires afin de comprendre les processus qui génèrent des transactions comptables
• Préparer et passer en revue les opérations comptables courantes
• Préparer la production de divers rapports internes et externes
• Effectuer la validation et la conciliation des entrées et des soldes du grand livre général
• Adhérer aux contrôles internes et aux exigences en matière de vérification
• Participer à des projets spéciaux, au besoin
• Exécuter les transactions et les processus d'affaires courants tout en maintenant une gouvernance et des contrôles rigoureux
• Collaborer à déterminer les éléments des processus d'affaires actuels qu'il conviendrait d'améliorer et aider à la mise en Å“uvre de changements menant à une efficacité accrue et à l'efficacité des processus
• Soutenir les clients internes et externes en fournissant de l'information et des explications pour aider à comprendre et à interpréter les processus transactionnels, les données et les rapports
• Apprendre et tirer parti de l'utilisation de la technologie dans les processus transactionnels pour améliorer la qualité et l'efficacité
• Fournir des analyses et des explications pour appuyer l'information financière
• Réconcilier les données des systèmes d'approvisionnement de Bell, en les reliant au calcul des coûts des fournisseurs pour garantir l'exactitude des frais et de la présence des circuits
• Travailler en partenariat avec l'entreprise pour assurer le suivi de la livraison des services gérés et veiller à ce que les dépenses soient enregistrées en temps voulu et que les bons de commande correspondants soient fermées

• Maîtrise des applications Microsoft, notamment Excel, PowerPoint et Word
• Connaissance de l'anglais et le français sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

• Diplôme en comptabilité ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou expérience connexe
• Expérience dans un poste en finances ou en comptabilité, ou dans un rôle similaire en matière de traitement des transactions
• Connaissance pratique des modules SAP-BI, SAP-FI et des systèmes comptables connexes
• Capacité de se familiariser avec les nouvelles technologies et les outils et d'apprendre à les utiliser
• Capacité de travailler dans une culture d'innovation; intérêt pour l'acquisition de compétences dans les dernières tendances numériques et technologiques et ouverture à apprendre de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de travail
• Aptitude pour la compréhension des activités opérationnelles et de leurs liens avec les processus financiers
• Souci du détail, rapidité et précision
• Bonnes aptitudes pour la communication écrite et verbale, et capacité de communiquer avec des intervenants internes et externes et à divers échelons de l'organisme
• Solide sens de l'organisation et capacité d'exécuter les priorités
• Capacité d'établir des relations afin d'établir des partenariats et de s'impliquer avec diverses équipes multidisciplinaires et niveaux de direction
• Capacité de prendre l'initiative et d'assumer la responsabilité des problèmes
• Esprit d'équipe et capacité de contribuer à créer un environnement de travail positif

• Du lundi au vendredi, heures de bureau

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler : 2025-06-20

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Verdun

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.