Code de demande: 424075

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous!

Dome Productions est le premier fournisseur d'installations de production et de transmission en Amérique du Nord. Dome est très unique dans son approche d'affaires et se distingue des autres grâce à son intégration des principales unités d'affaires de production mobile, radiodiffuseur hôte, services médias et transmission, le tout sous sa marque d'entreprise.

Le curriculum vitæ de Dome Productions comprend son travail avec des diffuseurs, des ligues, des entreprises de production, des partis gouvernementaux et d'autres créateurs de contenu de premier plan à l'échelle mondiale, en particulier dans les domaines des sports, des sports électroniques et du divertissement.

Poste: Technicien en ingénierie
Emplacement: 2164 Buckingham Rd
Salaire: Selon les compétences et l'expérience
Heures de travail: Temps plein, heures supplémentaires au besoin

• Assurer le soutien à l'ingénierie relativement à l'exploitation et à l'entretien des installations de production mobile. Agir à titre de technicien en ingénierie principal sur place
• Construire les installations de production mobile, y compris les connexions d'alimentation et l'accès approprié pour le personnel, conformément aux pratiques de sécurité établies
• Déterminer, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques afin de soutenir la production d'événements
• Maintenir le niveau de performance établi pour les installations et les stocks d'unités mobiles
• Soutenir les opérateurs et l'équipe de production dans l'utilisation des installations, en insistant sur les précautions nécessaires à prendre avec l'équipement
• Se tenir au courant de l'équipement de télédiffusion, y compris les commutateurs, les caméras, les consoles audio et les enregistreurs médias
• Fournir des détails exhaustifs pour les rapports d'événements et des renseignements sur l'état de l'équipement, conformément aux pratiques établies
• Agir à titre d'intermédiaire en contact avec la clientèle sur le terrain; travailler en étroite collaboration avec l'équipe au bureau pour s'assurer que les problèmes et les occasions sont résolus

• Diplôme d'études postsecondaires reconnu en technologie électronique ou l'équivalent
• Au moins cinq années d'expérience technique dans le secteur de la télévision
• Expérience en tant qu'ingénieur responsable
• Connaissance approfondie de tous les types d'équipement de télédiffusion et rendement attendu
• Bonnes aptitudes à la communication et capacité d'affronter les difficultés
• Compréhension de la radiodiffusion d'émissions de sports et de divertissement en extérieur
• Excellente connaissance des principes fondamentaux du réseautage, y compris les réseaux local et étendu, le RPV, le routage, le pare-feu et la communication à distance Expérience de la mise en œuvre d'AWS et connaissance pratique des principaux produits d'AWS
• Certification, expérience ou formation liée aux cadres de prestation de services et de services en nuage (TOGAF, Microsoft, Amazon, eTOM, ITIL, etc.)
• Souci du détail, capacité d'exécuter plusieurs tâches à la fois, autonomie et capacité de travailler efficacement sous pression selon l'ordre de priorité des tâches tout en respectant les échéances

• Avoir la volonté et la capacité de se déplacer partout en Amérique du Nord
• Détenir un permis de conduire canadien de classe G en règle
• Appelé à travailler les jours de semaine, les soirs ou les fins de semaine le cas échéant, en particulier les quarts de soir et de nuit
• Posséder la capacité de travailler dans un environnement dynamique en évolution et de faire face aux urgences

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-06-23

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.