Code de demande: 424456

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Relevant du gestionnaire principal, planification des produits, le candidat retenu occupera un poste clé dans la mise en œuvre d'initiatives de planification stratégique et opérationnelle à l'échelle de l'entreprise. Les principales responsabilités liées à ce poste comprennent la planification de la capacité, la budgétisation annuelle, les prévisions mensuelles et trimestrielles, la production des rapports de fin de mois, la gestion du rendement et de la rémunération, la gestion des dépenses, les rapports hebdomadaires des membres de la haute direction et la modélisation financière, en plus d'autres fonctions essentielles.

La personne sélectionnée évoluera dans un environnement trépidant et agile et devra travailler en étroite collaboration avec des partenaires multidisciplinaires, y compris des gestionnaires de produit, des responsables de produit, des équipes technologiques et d'autres intervenants clés. Le candidat idéal possèdera un excellent esprit d'analyse, une grande attention aux détails et la capacité de synthétiser des données complexes pour les transformer en renseignements exploitables qui soutiendront la prise de décisions au niveau de la haute direction.

• Coordonner la production de rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur l'état de la livraison.
• Mettre à jour les données financières mensuelles et annuelles pour les coûts d'exploitation et d'investissement, contribuer aux rapports financiers et soutenir les initiatives stratégiques (éléments de moindre envergure comme le codage des factures, l'exécution de rapports SAP, les montants courus et l'entrée des données dans les fichiers de sauvegarde mensuels des finances).
• Effectuer une analyse mensuelle des écarts.
• Participer à la planification stratégique et du budget annuel.
• Contribuer au développement d'une base de données utilisée pour la production de rapports et l'analyse liées aux indicateurs de rendement clés.
• Organiser et tenir des réunions afin de respecter les cadres de travail qui ont été définis pour les projets et les programmes.
• Contribuer à la planification des projets et des programmes, préparer et tenir à jour la documentation et passer en revue les contrats.
• Assurer le suivi, les prévisions et la production de rapports sur l'avancement des projets, dont les mesures et les défis.

• Solide sens de l'organisation
• Connaissance ou maîtrise des applications Excel et PowerPoint de Microsoft (notamment, mais sans s'y limiter, les tableaux croisés dynamiques, les fonctions de recherche en V, les liens de données et la mise en correspondance)
• Expérience en gestion de bases de données
• Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et confiance dans l'établissement de relations avec tous les intervenants
• Facilité et engouement pour l'apprentissage
• Capacité de travailler efficacement de manière autonome et en équipe
• Capacité de s'adapter rapidement et efficacement au changement
• Diplôme universitaire en administration des affaires, en commerce, en économie, en finances ou dans un domaine connexe, un atout
• Expérience professionnelle équivalente en planification financière, en activités d'affaires ou en planification stratégique, également prise en compte

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-20

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.