Code de demande: 424302

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui maintient le parfait équilibre entre cohérence et créativité pour l'une des marques les plus reconnues et précieuses au Canada. De nombreuses disciplines se côtoient au sein de cette équipe, toutes axées sur l'amélioration de la réputation et du rendement de la marque grâce à la connaissance du marché, à l'excellence publicitaire, aux commandites, aux événements nationaux et à la stratégie et l'exécution des médias numériques. Vous travaillerez en collaboration avec les unités d'affaires à l'échelle de l'entreprise afin de vous assurer que toutes les activités en contact avec la clientèle sont conformes aux principes directeurs de la marque Bell.

Chez Bell, vos aptitudes et vos talents uniques seront développés et mis à l'épreuve, créant ainsi des expériences client qui nous distinguent des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

L'équipe Gestion de la marque collabore avec toutes les unités d'affaires afin d'assurer l'uniformité de la marque dans l'ensemble des communications de Bell, y compris les expériences numériques, la publicité et la conception. Le groupe Gestion de la marque soutient également les équipes chargées des commandites, communications marketing, du site bell.ca, des médias sociaux et de l'analytique des marchés.

Il s'agit d'une excellente occasion de réaliser des campagnes sur les médias sociaux payants pour l'une des plus grandes entreprises de télécommunications au pays. Nous sommes activement à la recherche d'un spécialiste en médias sociaux payants dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto, qui deviendra un membre à part entière de notre équipe Performance numérique.

• Élaborer et façonner la stratégie des campagnes afin d'améliorer continuellement le rendement des comptes.
• Assurer le contrôle de la qualité de tout le travail des pairs, y compris les rapports, les analyses rétrospectives, la préparation des campagnes et tout autre livrable, conformément aux normes et aux pratiques exemplaires de Bell.
• Surveiller les budgets des campagnes pour s'assurer qu'ils sont gérés adéquatement et que tous les échéanciers relatifs aux rapports, aux lancements et aux livrables sont respectés.
• Assurer l'uniformité des spécifications publicitaires, de la préparation des campagnes et des objectifs.
• Capacité de faciliter l'étiquetage et de gérer avec succès les campagnes de rendement.
• Communiquer efficacement avec les équipes de comptes internes (hors ligne et en ligne) afin de s'assurer que nous menons des campagnes de marketing entièrement intégrées.
• Se tenir au courant des dernières tendances dans le secteur du marketing dans les médias sociaux en Amérique du Nord grâce à des recherches constantes, à des articles, à des webinaires et à des événements de l'industrie.

• Baccalauréat ou expérience équivalente en marketing, en administration des affaires, en statistiques ou dans un domaine connexe.
• Au moins deux ans d'expérience en marketing des médias sociaux payants.
• Expérience en gestion de la préparation et de l'exécution de campagnes.
• Capacité avérée de gérer, d'optimiser et de produire des rapports dans le cadre de campagnes de marketing sur Facebook et Twitter.
• Connaissance approfondie des possibilités payantes sur Facebook et LinkedIn. Connaissance de Pinterest, Snap, TikTok et d'autres offres publicitaires, un atout.
• Capacité d'intégrer des campagnes payantes sur les médias sociaux à des initiatives numériques de plus grande envergure.
• Solides aptitudes pour l'analyse et une capacité naturelle de générer efficacement des données exploitables à partir de l'interprétation de données.
• Connaissance de niveau avancé des applications Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint.

• Connaissance pratique des plateformes Google Analytics et Adobe Analytics.
• Connaissance de Pinterest, Snap, TikTok et d'autres offres publicitaires.
• Compréhension des outils de vérification de la publicité et de la sécurité de la marque (DoubleVerify, MOAT, etc.).
• Expérience de travail au sein d'une agence de publicité ou avec un partenaire média.
• Passion pour les données, les médias émergents et la technologie.
• Approche proactive en matière de résolution de problèmes, esprit d'équipe, développement personnel, etc.
• Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite.
• Très solide sens de l'organisation et très grand souci de la précision et du détail.
• Capacité de travailler sous pression et de mener de front plusieurs tâches dans un milieu trépidant.
• Capacité de travailler tant de façon autonome qu'au sein d'une équipe.
• Capacité d'établir et d'entretenir des relations avec les partenaires média.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-06-18

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.