Code de demande: 424128

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.

L'équipe de Finance des Services Réseaux et Technologies (SRT) recherche un responsable comme gestionnaire de finance motivé qui aspire à exceller dans un environnement dynamique !

L'équipe de Finance SRT est responsable des activités de planification et compilation des rapports / résultats financiers et soutient l'équipe de direction des Services Technologiques (ST) ainsi que l'équipe de direction en Finance. L'équipe de Finance ST travaille en collaboration avec les différentes équipes financières, les parties prenantes et les contrôleurs de gestion afin de fournir des informations et des analyses financières pertinentes pour influencer la prise de décision, tout en garantissant l'intégrité des données financière.

Vous serez chargé de soutenir la planification financière et analytique d'un des vice-présidents clés de l'unité opérationnelle ST. Vous supporterez le gestionnaire principal, finance, vous gérerez l'ensemble du P&L et deviendrez un partenaire commercial précieux pour les parties prenantes. Vous ferez partie d'une équipe financière dynamique et collaborative, et travaillerez avec plusieurs équipes pour obtenir des résultats commerciaux

• Soutenir la planification financière et analytique globale des comptes de votre vice-président
• Préparer des présentations avec analyses financières pour l'équipe exécutif
• Participer aux analyses financières approfondies et aux projets ponctuels afin de fournir des analyses et des perspectives financières enrichies et à valeur ajoutée pour optimiser la performance financière et opérationnelle
• Suivre les mesures de performances financières et des indicateurs ; validation et support des tableaux de bord
• Soutenir le processus de planification financière pour le budget, les prévisions annuelles et la planification à long terme des éléments de la division Services technologiques
• Gérer les relations avec les autres équipes financières internes, les partenaires commerciaux et les filiales
• Identifier les opportunités de rationalisation des processus de planification afin d'en améliorer la rapidité et la précision

• 1 à 3 ans d'expérience en analyse et prévision financière, ou en intelligence d'affaires
• Titre de CPA ou de MBA, un atout
• Capacité à travailler sous pression, à respecter des délais serrés, et à gérer plusieurs livrables
• Excellentes compétences en logiciels numériques (p. ex., Microsoft 365, SAP)
• Connaissance d'Alteryx, SAS, Teradata et PEATS, un atout
• Compétence de communication avancer (verbale, écrite et de présentation)
• Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles à travers différents niveaux organisationnels
• Capacité à prendre en charge les problèmes et les tâches jusqu'à leur résolution
• Souci du détail et de la précision
• Anglais requis :interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-06-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.