Code de demande: 423888

Chez Bell, notre raison d'?tre est de transformer la fa?on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r?seau au monde, des solutions num?riques novatrices et des exp?riences client fluides. Tous nos produits et services sont ?labor?s et livr?s par les membres de l'#?quipeBell; nous sommes toujours ? la recherche de personnes comp?tentes et exp?riment?es pour se joindre ? nous.

Nous valorisons la diversit? et offrons une communaut? de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'?quipe peuvent r?ussir. De plus, gr?ce ? notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens ? se connecter, ? travailler, ? apprendre et ? s'amuser au quotidien.

Joignez-vous ? nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'?quipe Bell March?s Affaires, vous jouerez un r?le essentiel en mati?re d'innovation pour notre client?le d'entreprises. Vous livrerez des solutions ?volu?es dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilit? et la 5G, l'infonuagique, la cybers?curit?, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les r?seaux priv?s.

Vos comp?tences et votre expertise aideront Bell ? se d?marquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions num?riques et de services de prochaine g?n?ration pour les entreprises et les gouvernements.

• G?rer les attentes du parrain du projet
• Diriger ou soutenir la cr?ation, la tenue ? jour et la gestion de la qualit? de la documentation de projet (y compris l'analyse des besoins, l'?valuation des efforts, l'?nonc? des travaux, le plan de projet, le rapport d'avancement, le tableau de bord, les demandes de modification, le calendrier du projet et d'autres documents, au besoin)
• Soutenir les gestionnaires de projet ou de programme principaux dans la gestion des communications des comptes rendus aux clients et ? la haute direction
• Diriger les r?unions de projet ? l'interne et ? l'ext?rieur de Bell, ou y participer
• Suivre la m?thodologie de gestion de projet pour s'assurer qu'un projet ou un lot de travaux se d?roule dans les d?lais prescrits, selon la port?e d?finie et dans le respect du budget allou?
• Animer des r?unions d'?quipe en vue de communiquer la progression, l'?tat de la situation, les probl?mes, les attributions et les situations d'urgence
• Coordonner et prioriser les livrables des projets en collaboration avec diff?rents services, fournisseurs et intervenants
• G?rer la port?e des projets et voir ? l'application du processus de gestion du changement
• Cerner proactivement les probl?mes touchant le projet et les r?soudre, en lan?ant au besoin le processus d'escalade
• Effectuer les activit?s relatives aux ? le?ons apprises ? lors des ?tapes cl?s des projets
• Remplir les avis de facturation et en assurer l'exactitude
• Effectuer et documenter les ?valuations apr?s le projet avec l'aide du gestionnaire de projet principal ou des parrains du projet
  

• Dipl?me dans une discipline connexe et deux ans ou plus d'exp?rience pertinente
• Connaissance de l'approche du Project Management Institute (PMI) en gestion de projet et engagement dans le processus visant ? obtenir une certification du PMI
• Sens aigu de l'organisation, excellentes aptitudes pour le leadership et les relations interpersonnelles et capacit? de solliciter la coop?ration et de r?soudre des conflits
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et ?crite
• Excellentes aptitudes pour la gestion du temps et la r?solution de probl?mes
• Bon esprit d'?quipe; orientation vers l'action; automotivation et approche ax?e sur la livraison
• Ma?trise des outils Microsoft Office et Microsoft Project
• Excellentes aptitudes pour la gestion et l'analyse de donn?es
  

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Qu?bec. Le g?n?rique masculin est utilis? sans discrimination et uniquement dans le but d'all?ger le texte.

Renseignements suppl?mentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employ? permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-01

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent ?tre bas?es au Canada et se pr?senter ? un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid?ration pour ce r?le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept?es.

Nous savons que prendre soin des membres de notre ?quipe est au c?ur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre ?quipe, vous profiterez d'un programme de r?mun?ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-?tre et celui de votre famille. D?s que vous vous joindrez ? nous, vous serez admissible ? des soins m?dicaux, dentaires, optiques et de sant? mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'?quipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acc?s ? des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons ? la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible o? tous les membres de l'?quipe se sentent valoris?s, respect?s, soutenus et inclus.

Nous voulons ?galement nous assurer que tous et toutes ont une chance ?gale de se joindre ? notre ?quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ? nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit?, envoyez un courriel directement ? votre responsable du recrutement ou ? [email protected] afin de prendre les dispositions n?cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilit? chez Bell, nous vous invitons ? remplir le formulaire de r?troaction sur l'accessibilit? ou ? visiter notre page sur l'accessibilit? pour d'autres fa?ons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut ?tre utilis?e pour ?valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit? (voir Phenom pour plus de d?tails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et s?lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani?re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

?tabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.