Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick (sous réserve de notre directive sur le travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau‑Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche un-e étudiant-e d'été afin de travailler au sein des Services des cotisations. Relevant de l'autorité du gestionnaire, Services des cotisations, la personne choisie communiquera avec des employeurs pour vérifier ou mettre à jour les renseignements relatifs aux comptes; effectuera un suivi des comptes en souffrance; et aidera à tenir des dossiers d'employeur exacts. Elle aidera à organiser les travaux en cours, et déterminera les comptes qui pourraient avoir besoin d'être mis à jour ou fermés. Une excellente capacité de communiquer, la prise d'initiative et le souci du détail sont la clé du succès à ce poste étant donné que l'étudiant-e contribuera de manière importante à des améliorations aux services aux clients et aux activités.

La personne sera responsable entre autres :

• de communiquer avec des employeurs pour mettre à jour ou vérifier les renseignements relatifs aux comptes;
• d'effectuer un suivi des comptes en souffrance, et de déterminer les comptes qui pourraient avoir besoin d'être mis à jour ou fermés;
• de tenir des dossiers d'employeur exacts et à jour.

La personne choisie aura les compétences suivantes :

• Reddition de comptes
• Travail d'équipe et collaboration
• Facilité d'adaptation
• Service axé sur les clients
• Souci du détail
• Recueil et traitement de renseignements

La personne devra :

• être titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires et être inscrite à un programme d'études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine semblable;
• avoir une bonne connaissance des produits Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).

Les taux horaires sont les suivants :

• Inscrit à la première année d'études postsecondaires : 16,15 $
• Une année d'études postsecondaires terminée : 16,65 $
• Deux années d'études postsecondaires terminées : 17,15 $
• Trois années d'études postsecondaires terminées : 17,65 $
• Quatre années d'études postsecondaires terminées : 18,15 $

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire.

Si un emploi d'été passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard 13 juin 2025.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le doit d'y accéder. En transmettant cette demande, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel. Vous acceptez également que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques.

Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agente de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.