Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le R?seau de sant? Horizon cherche une personne qui viendra se joindre ? son ?quipe ? titre de coordonnatrice ou coordonnateur du mat?riel du programme de chirurgie!

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) est ? la recherche d'une personne hautement motiv?e et strat?gique qui viendra se joindre ? son ?quipe en tant que coordonnatrice ou coordonnateur du mat?riel du programme de chirurgie. La personne recherch?e aura de l'exp?rience dans le maintien et la gestion d'un syst?me rentable de gestion des stocks et elle collaborera avec des membres de l'?quipe interdisciplinaire du programme de chirurgie.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carri?re vous permettant d'am?liorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la c?te est.

Le poste est assorti d'un salaire comp?titif, de cong?s personnels r?mun?r?s, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au r?gime de retraite du gouvernement et de la possibilit? de travailler ? distance conform?ment ? la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Horizon croit en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identit? de genre ou expression de genre, ?ge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez travaill? dans le domaine de la gestion et de l'achat du mat?riel pendant 3 ? 5 ann?es. Vous avez de l'exp?rience dans la pr?paration de demandes d'achat, dans la pr?paration d'analyse de rentabilit? pour les biens d'?quipement et dans la r?solution des probl?mes d'approvisionnement et d'?quipements li?s ? l'utilisation clinique. Vous avez des comp?tences informatiques avanc?es, une connaissance avanc?e de la suite de logiciels Microsoft Office (p. ex. Excel et PowerPoint) et de l'exp?rience avec d'autres logiciels comme Meditech, ORSOS et PICIS OR Manager.

Vous avez un baccalaur?at dans un domaine li? ? la sant? ou une combinaison ?quivalente de formation et d'exp?rience.

Au moins cinq ans d'exp?rience r?cente dans un milieu de soins de sant?.

La connaissance de l'anglais parl? et ?crit est n?cessaire (niveau avanc?).

Poss?der de l'exp?rience en gestion est un atout.

Vos t?ches

• R?soudre les probl?mes d'approvisionnement et d'?quipements li?s ? l'utilisation clinique et ? la qualit? afin de garantir que les produits appropri?s sont disponibles au moment voulu en vue de fournir des soins aux patients en toute s?curit?.
• Coordonner et diriger les t?ches du personnel responsable du mat?riel de laboratoire.
• D?terminer les besoins en mati?re d'?ducation des membres de l'?quipe multidisciplinaire du programme de chirurgie en ce qui concerne les fournitures et l'?quipement et ?laborer des strat?gies pour veiller ? ce que la formation appropri?e soit offerte.
• Offrir de la formation aux repr?sentants du programme de chirurgie concernant les processus et les philosophies pertinentes en mati?re de gestion du mat?riel.
• D?terminer, pour les gestionnaires et les cliniciens, tout l'?quipement, tous les instruments et toutes les fournitures n?cessitant une formation du personnel.
• Lorsqu'il est pertinent de le faire, normaliser les fournitures et l'?quipement du programme de chirurgie et g?rer les stocks.
• Passer en revue tous les produits utilis?s et veiller ? ce qu'un seul produit soit utilis? pour le m?me usage dans tous les ?tablissements.
• Mettre l'accent sur le maintien et l'am?lioration des normes existantes en mati?re de soins aux patients tout en conservant les ressources et en am?liorant le rendement des d?penses.
• Coordonner la normalisation des produits et l'?valuation du nouvel ?quipement, des nouveaux instruments et des nouvelles fournitures dont l'achat pourrait ?tre envisag? et rapporter les r?sultats aux parties prenantes concern?es.
• Collaborer avec des ?quipes ad hoc et consultatives pour concevoir et coordonner les ?valuations cliniques.
• Conna?tre l'?quipement, les fournitures et les instruments les plus efficaces et les plus rentables sur le march? et ?tre en mesure de fournir cette information aux gestionnaires et aux parties prenantes concern?es, au besoin.
• Rencontrer des repr?sentants commerciaux pour discuter des nouveaut?s en mati?re d'?quipement, d'instruments et de fournitures.
• Pr?parer une analyse de rentabilit? destin?e aux d?cideurs pour le nouvel ?quipement et les nouvelles fournitures lorsque les parties prenantes demandent un changement de pratique ou de proc?dure.
• Coordonner le processus d'achat de mat?riel et de fournitures importants (y compris les biens d'?quipement et de haute technologie) avec le programme, le service des achats, les gestionnaires, les m?decins et les autres parties prenantes comme les repr?sentants de l'ing?nierie clinique, des soins respiratoires, du service d'?lectrodiagnostic et du service d'anesth?siologie.
• Jouer un r?le actif dans le processus budg?taire (planification et analyse) en fournissant des informations essentielles sur les contrats et le mat?riel ? co?ts pr?visibles dans l'exercice financier ? venir.
• Fournir les normes recommand?es en mati?re d'?quipement, d'instruments et de fournitures aux gestionnaires et aux repr?sentants du programme de chirurgie.
• Servir de personne-ressource pour les projets n?cessitant de l'?quipement, des fournitures et des stocks.
• Servir de personne-ressource dans l'?laboration de politiques et de proc?dures concernant l'?quipement, les instruments et les fournitures.
• Servir de personne-ressource avec les probl?mes touchant la gestion des risques en lien avec l'?quipement et les fournitures.
• Maintenir une connaissance des proc?dures et des techniques cliniques li?es ? l'approvisionnement et aux exigences en mati?re d'?quipement.
• Tenir ? jour ses connaissances en mati?re de produits et d'?quipement sur le march? en passant en revue les documents pertinents, en participant ? des expositions li?es aux fournitures et ? l'?quipement et en communiquant avec les fournisseurs.
• Se tenir au courant des contrats d'achats en groupe (Medbuy) et ?laborer des strat?gies pour assurer une conformit? optimale.
• Assurer un contr?le des stocks de produits chirurgicaux en fixant des niveaux de stocks paritaires appropri?s afin de minimiser les co?ts de maintien et le gaspillage d? ? l'obsolescence. Mettre au point des processus pour assurer un approvisionnement et une livraison appropri?s des fournitures.
• Participer aux comit?s pertinents ou lorsque votre pr?sence est requise.
• Diriger la supervision et la gestion du personnel de soutien administratif des Services d'approvisionnement dans le cadre du programme de chirurgie.

Cette occasion vous int?resse? Postulez d?s maintenant!

Pour en savoir plus, visitez la page https://horizonnb.ca/fr/carrieres/cheminements-de-carriere/gestion-et-affaires/

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le R?seau de sant? Horizon remercie les candidates et candidats de leur int?r?t, mais il communiquera seulement avec les personnes convoqu?es ? une entrevue. Toutes les personnes int?ress?es par cette occasion d'emploi sont encourag?es ? poser leur candidature, ?tant donn? qu'une combinaison ?quivalente d'?tudes, de formation et d'exp?rience pourrait ?tre accept?e.

Le processus de recrutement et de pr?s?lection d'Horizon peut comprendre des tests de comp?tences linguistiques, des tests de comp?tences administratives et des ?valuations du comportement. Les personnes s?lectionn?es pour des ?valuations recevront un courriel ? l'adresse ?lectronique indiqu?e sur leur demande. Les r?sultats officiels seront communiqu?s par voie ?lectronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demand? l'?valuation, puis consign?s au dossier du candidat aux fins d'embauche au R?seau de sant? Horizon.

D?claration sur la diversit?

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Nous croyons en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identit? de genre ou expression de genre, leur ?ge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.