Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le R?seau de sant? Horizon, au Nouveau-Brunswick, est ? la recherche d'une directrice clinique ou d'un directeur clinique qui viendra se joindre ? son ?quipe!

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) est ? la recherche d'une personne strat?gique, innovatrice et motiv?e qui se joindra ? son ?quipe en tant que directrice clinique ou directeur clinique. La personne choisie travaillera en collaboration avec les chefs cliniques et les directeurs m?dicaux de programmes d'Horizon afin d'assurer la responsabilit? et la reddition de comptes pour la prestation des services dans les limites des ressources disponibles.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carri?re vous permettant d'am?liorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la c?te est.

Le poste est assorti d'un salaire comp?titif, de cong?s personnels r?mun?r?s, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au r?gime de retraite du gouvernement et de la possibilit? de travailler ? distance conform?ment ? la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Horizon croit en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identit? de genre ou expression de genre, ?ge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez travaill? comme leader dans le domaine des soins de sant? pendant au moins sept ans. Vous avez de l'exp?rience dans les domaines suivants : administration des soins de sant?, mentorat, leadership, facilitation, formation d'?quipes, n?gociation, prise de d?cisions et r?solution de conflits.

Vous ?tes titulaire d'une ma?trise en sant? ou en administration des affaires dans un domaine li? ? une profession clinique.

La connaissance de l'anglais parl? et ?crit est n?cessaire (niveau avanc?).

Vos t?ches

De plus, elle dirigera et facilitera la prestation de soins de qualit? en collaborant ?troitement avec les r?seaux et les programmes cliniques d'Horizon.

Leadership et gestion :

• Fournir un leadership visionnaire.
• Favoriser une culture ax?e sur le travail d'?quipe, la responsabilit? et l'am?lioration continue du rendement pour offrir des soins s?rs et de qualit? aux patients.
• Veiller ? ce que les services fassent preuve de responsabilit? financi?re.
• Superviser les activit?s quotidiennes du service.

Planification strat?gique et am?lioration continue du rendement :

• Collaborer avec le directeur g?n?ral clinique, le directeur m?dical de programme et la direction r?gionale pour ?laborer et mettre en ?uvre des plans, des objectifs et des initiatives strat?giques qui sont conformes ? la mission, ? la vision et aux valeurs d'Horizon ainsi qu'au Plan provincial de la sant? du gouvernement du Nouveau-Brunswick.
• ?valuer et am?liorer continuellement la qualit? et l'efficacit? des services ? l'aide d'indicateurs de rendement cl?s ?tablis, de donn?es relevant sp?cifiquement d'un projet, de v?rifications et de commentaires des ?quipes de soins.

S?curit? des patients et assurance de la qualit? :

• Assurer la conformit? avec la r?glementation en mati?re de soins de sant?, les normes d'agr?ment, les exigences relatives ? l'obtention de permis d'exercice, la gestion de la documentation et des dossiers, au besoin.
• Mettre en ?uvre et maintenir des protocoles, des politiques et des initiatives d'assurance de la qualit? ? l'?chelle r?gionale pour assurer la s?curit? des patients et am?liorer les r?sultats.
• Surveiller le signalement des incidents, aborder les incidents au fur et ? mesure qu'ils surviennent et mettre en ?uvre les recommandations qui d?coulent des ?valuations de processus relatives ? la qualit? dans les d?lais fix?s.

Perfectionnement du personnel :

• Collaborer au recrutement de personnel avec l'?quipe de recrutement.
• Favoriser un milieu de croissance professionnelle et d'apprentissage continu.
• Se charger de la r?solution des probl?mes li?s ? la pratique professionnelle, aux comportements et ? l'assiduit? en collaboration avec les gestionnaires des services, la pratique professionnelle et les ressources humaines, au besoin.

Gestion budg?taire :

• Veiller ? ce que tous les services respectent les budgets fix?s.
• Faire le suivi des d?penses et des ?carts mensuels pour cerner les possibilit?s de r?aliser des ?conomies tout en maintenant les normes les plus ?lev?es en mati?re de soins aux patients.
• Superviser l'approvisionnement, l'entretien et l'utilisation de l'?quipement et des technologies pour assurer des soins de la meilleure qualit? qui soit.

Responsabilit?s r?gionales sp?cifiques exig?es par la r?gie de la sant? :

• Repr?senter le programme au sein de comit?s locaux, r?gionaux et provinciaux.
• Sur demande, pr?parer des rapports ? l'intention des divers comit?s du Conseil d'administration, des fondations et du minist?re de la Sant?.
• Assumer r?guli?rement les fonctions du service administratif de garde pour la r?gion respective, selon l'horaire ?tabli.

Ce poste vous int?resse? Postulez d?s aujourd'hui!

Pour en savoir plus, visitez la page la page https://horizonnb.ca/fr/carrieres/cheminements-de-carriere/gestion-et-affaires/

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le R?seau de sant? Horizon remercie les candidates et candidats de leur int?r?t, mais il communiquera seulement avec les personnes convoqu?es ? une entrevue. Toutes les personnes int?ress?es par cette occasion d'emploi sont encourag?es ? poser leur candidature, ?tant donn? qu'une combinaison ?quivalente d'?tudes, de formation et d'exp?rience pourrait ?tre accept?e.

Le processus de recrutement et de pr?s?lection d'Horizon peut comprendre des tests de comp?tences linguistiques, des tests de comp?tences administratives et des ?valuations du comportement. Les personnes s?lectionn?es pour des ?valuations recevront un courriel ? l'adresse ?lectronique indiqu?e sur leur demande. Les r?sultats officiels seront communiqu?s par voie ?lectronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demand? l'?valuation, puis consign?s au dossier du candidat aux fins d'embauche au R?seau de sant? Horizon.

D?claration sur la diversit?

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Nous croyons en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identit? de genre ou expression de genre, leur ?ge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.