DESCRIPTION DU POSTE

La ou le th?rapeute respiratoire 5 fournira des services de th?rapie respiratoire, plus pr?cis?ment des services de diagnostic, de traitement et de surveillance des maladies pulmonaires.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Cours de formation accr?dit? en th?rapie respiratoire. Titulaire d'un permis d'exercice ou admissibilit? ? obtenir un permis d'exercice de l'Association des th?rapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick.
• Certifications en technique sp?cialis?e de r?animation cardio-respiratoire et en r?animation n?onatale obligatoires.
• Capacit? de se pr?senter r?guli?rement au travail.
• Capacit? de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons ant?c?dents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILIT?S

La ou le th?rapeute respiratoire 5 doit :

• ?valuer et mesurer la fonction pulmonaire;
• ?valuer, surveiller et administrer des th?rapies respiratoires;
• fournir de l'aide avec l'assistance respiratoire et la r?animation;
• tenir ? jour des dossiers et des documents cliniques;
• participer ? la planification des soins interdisciplinaires;
• pr?parer et offrir des s?ances d'information et d'?ducation;
• assurer l'inspection, l'entretien, la pr?paration et le d?pannage de l'?quipement;
• encadrer et appuyer les ?tudiants et les autres professionnels de la sant?.

COMP?TENCES REQUISES

• Souci du d?tail
• Raisonnement analytique
• Relations interpersonnelles
• Encadrement
• Approche ax?e sur les patients et les clients
• Planification du travail et ?tablissement des priorit?s
• Capacit? d'atteindre les r?sultats vis?s
• Travail d'?quipe et collaboration

Cette occasion vous int?resse? Postulez d?s maintenant!

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le R?seau de sant? Horizon remercie les candidates et candidats de leur int?r?t, mais il communiquera seulement avec les personnes convoqu?es ? une entrevue. Toutes les personnes int?ress?es par cette occasion d'emploi sont encourag?es ? poser leur candidature, ?tant donn? qu'une combinaison ?quivalente d'?tudes, de formation et d'exp?rience pourrait ?tre accept?e.

Le processus de recrutement et de pr?s?lection d'Horizon peut comprendre des tests de comp?tences linguistiques, des tests de comp?tences administratives et des ?valuations du comportement. Les personnes s?lectionn?es pour des ?valuations recevront un courriel ? l'adresse ?lectronique indiqu?e sur leur demande. Les r?sultats officiels seront communiqu?s par voie ?lectronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demand? l'?valuation, puis consign?s au dossier du candidat aux fins d'embauche au R?seau de sant? Horizon.

D?claration sur la diversit?

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Nous croyons en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identit? de genre ou expression de genre, leur ?ge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.