DESCRIPTION DU POSTE

Le/la technologue en imagerie diagnostique ex?cute des t?ches techniques et cliniques li?es aux examens radiographiques.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Dipl?me d'un programme de technologue en radiologie.
• Membre en r?gle de l'Association des technologues en radiation m?dicale du Nouveau-Brunswick. Une formation suppl?mentaire ou des cours particuliers pourraient ?tre n?cessaires pour travailler dans des milieux sp?cialis?s.
• Capacit? de se pr?senter r?guli?rement au travail.
• Capacit? de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bon dossier de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILIT?S

Le/la technologue en imagerie diagnostique doit

• ?valuer les patients et les pr?parer pour les examens radiographiques;
• pr?parer et faire fonctionner l'?quipement;
• ex?cuter les interventions conform?ment aux normes de pratique;
• ?valuer les images et prendre les d?cisions appropri?es;
• fournir des services d'?lectrodiagnostic cibl?s (p. ex., ?lectrocardiogrammes, surveillance Holter) dans certains ?tablissements;
• se servir du syst?me de renseignements cliniques afin d'acc?der aux dossiers et documents cliniques et de les mettre ? jour;
• contribuer aux activit?s et aux initiatives d'assurance de la qualit?;
• encadrer et appuyer le personnel, les ?tudiants et les autres professionnels de la sant? du Service d'imagerie diagnostique.

COMP?TENCES REQUISES

• Voici les comp?tences exig?es par le R?seau de sant? Horizon :
• Souci du d?tail
• Prise de d?cision
• Aptitudes interpersonnelles
• Approche ax?e sur les patients/clients
• Planification du travail et ?tablissement des priorit?s
• Souci d'obtenir des r?sultats
• Gestion du stress
• Travail d'?quipe et collaboration

Cette occasion vous int?resse? Postulez d?s maintenant!

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le R?seau de sant? Horizon remercie les candidates et candidats de leur int?r?t, mais il communiquera seulement avec les personnes convoqu?es ? une entrevue. Toutes les personnes int?ress?es par cette occasion d'emploi sont encourag?es ? poser leur candidature, ?tant donn? qu'une combinaison ?quivalente d'?tudes, de formation et d'exp?rience pourrait ?tre accept?e.

Le processus de recrutement et de pr?s?lection d'Horizon peut comprendre des tests de comp?tences linguistiques, des tests de comp?tences administratives et des ?valuations du comportement. Les personnes s?lectionn?es pour des ?valuations recevront un courriel ? l'adresse ?lectronique indiqu?e sur leur demande. Les r?sultats officiels seront communiqu?s par voie ?lectronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demand? l'?valuation, puis consign?s au dossier du candidat aux fins d'embauche au R?seau de sant? Horizon.

D?claration sur la diversit?

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Nous croyons en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identit? de genre ou expression de genre, leur ?ge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.