SERVICE : Services m?dicaux

UNIT? DE N?GOCIATION : M?decin

TYPE DEMPLOI : Temporaire temps partiel

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Fran?ais essentiel et anglais parl?

NOTE : Les personnes int?ress?es doivent annexer leur curriculum vitae ? leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction de la vice-pr?sidente principale aux Affaires m?dicales, le leader pour le bien-?tre des m?decins sera responsable de l'am?lioration de la culture organisationnelle et du milieu de travail des m?decins, en privil?giant les initiatives de bien-?tre ? l'?chelle du syst?me plut?t que les interventions individuelles. Le titulaire du poste est charg? de superviser le bien-?tre des m?decins, d'identifier les sources d'?puisement professionnel, d'am?liorer le milieu de travail au sein du R?seau et de favoriser une culture organisationnelle positive. Ce poste de haute direction requiert un m?decin ayant un r?le clinique actif, capable de diriger avec cr?dibilit? des initiatives visant ? identifier et ? traiter l'?puisement professionnel et ? renforcer les structures de soutien organisationnelles.

EXIGENCES :

Dipl?me d'une ?cole de m?decine reconnue et r?sidence menant ? l'obtention d'un permis en m?decine.

Par ?cole de m?decine reconnue, nous entendons une ?cole r?pondant aux crit?res suivants :

• • Accr?dit?e par le Comit? d'agr?ment des facult?s de m?decine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux ?tats-Unis);

OU

• • Identifi?e par un Canada Sponsor Note dans le World Directory of Medical Schools (en anglais seulement);

• D?tenir un permis du Coll?ge des m?decins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;
• ?tre membre actif de l'Association canadienne de protection m?dicale ou d'une association offrant une assurance responsabilit? ?quivalente;
• ?tre membre de la Soci?t? m?dicale du Nouveau-Brunswick;
• D?tenir des privil?ges aupr?s du Nouveau-Brunswick;
• D?tenir des privil?ges aupr?s du R?seau de sant? Vitalit?;
• ?tre inscrit(e) aupr?s de l'Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick;
• 1 ? 3 ann?es d'exp?rience consid?r? comme un atout;
• Toute autre combinaison de formation et d'exp?rience jug?e pertinente et ?quivalente pourrait ?tre consid?r?e;
• Capacit? d'analyse et de gestion du changement;
• Capacit? de communiquer avec les coll?gues, les patients et leur famille, et les visiteurs avec tact et courtoisie;
• Esprit d'initiative et de leadership;
• Excellente ma?trise orale et ?crite de la langue fran?aise et bonne ma?trise de la langue anglaise;
• Capacit? de travailler en ?quipe et de fa?on autonome;
• Capacit? physique d'effectuer le travail assign?;
• Bon dossier de travail ant?rieur (rendement et assiduit?);
• Adh?sion aux principes d'?thique professionnelle, ? la philosophie de gestion du R?seau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des r?gles de confidentialit? du R?seau de sant? Vitalit?;

NOTES :

1. La r?mun?ration de ce poste est ? salaire.
2. Une indemnit? pour frais de d?m?nagement est offerte.
3. Possibilit? d'un incitatif financier selon l'admissibilit? d?termin?e par le minist?re de la Sant? (retour de service exig?).
4. Le poste est ?galement affich? sur le site Emploissant?NB.
5. Pour plus d'information au sujet du R?seau de sant? Vitalit?, veuillez consulter notre site web.
6. Pour plus d'information au sujet de la collectivit?, veuillez consulter le site web:

• https://www.moncton.ca/
• https://www.bathurst.ca/
• https://edmundston.ca/
• https://www.campbellton.ca/

• Les exigences d?crites ci-dessus peuvent ?tre v?rifi?es par le biais d'examens oraux, ?crits ou pratiques dans le cadre du processus de s?lection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas n?cessairement r?affich?. Si vous d?sirez ?tre consid?r? pour ce poste et r?pondez ? la plupart des exigences, vous ?tes encourag? ? soumettre votre candidature.
• L'employeur se r?serve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons op?rationnelles.
• Nous remercions ? l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ?t? retenue.