Code de demande: 424239
Chez Bell, notre raison d'?tre est de transformer la fa?on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r?seau au monde, des solutions num?riques novatrices et des exp?riences client fluides. Tous nos produits et services sont ?labor?s et livr?s par les membres de l'#?quipeBell; nous sommes toujours ? la recherche de personnes comp?tentes et exp?riment?es pour se joindre ? nous.
Nous offrons une communaut? de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'?quipe peuvent r?ussir. De plus, gr?ce ? notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens ? se connecter, ? travailler, ? apprendre et ? s'amuser au quotidien.
Joignez-vous ? nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez ? l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante ?volution. Dans l'?quipe Bell M?dia, vous contribuerez ? cr?er et ? distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de m?dias num?riques, de t?l?vision, de radio et d'affichage ext?rieur. Vous vous joindrez ? une ?quipe d'innovateurs passionn?s et motiv?s qui surmontent les obstacles et ?largissent la port?e du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell M?dia, vous red?finirez les connexions num?riques et inventerez les services de prochaine g?n?ration, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de lib?rer un potentiel inexploit? et d'?largir les horizons de nos clients.
Principales responsabilit?s- Couvrir des ?v?nements pour la t?l? et le num?rique, faire des entrevues, ?crire des textes
- Tourner ses propres images, monter /?diter / ?clairer et produire des reportages tant pour la t?l? que pour le num?rique
- Proposer et d?velopper des sujets originaux de couverture ; capacit? ? sortir de la nouvelle
- Entretenir un r?seau de contacts
- Configurer et utiliser les ?quipements en direct au besoin
- Suivre les normes et directives ?ditoriales concernant l'exactitude, l'?thique et les questions juridiques
- S'assurer que le mat?riel et le mobile sont en bon ?tat de fonctionnement
- Autres t?ches assign?es
- Baccalaur?at en journalisme, cin?ma, communications ou l'?quivalent
- Minimum de 5 ans d'exp?rience ? la t?l? / web
- Exp?rience ?prouv?e dans le reportage d'actualit?s et habilet? ? performer devant la cam?ra
- Avoir une bonne connaissance des formats num?riques ? particuli?rement la vid?o ? ?tre familier avec des styles narratifs comme le journalisme ? gonzo ? et le ? nouveau journalisme ?
- Solides capacit?s r?dactionnelles, narration et connaissance des nouvelles et des actualit?s locales, nationales et internationales
- Excellente ?criture et solides comp?tences de pr?sentation
- Connaissance des r?seaux sociaux et de l'auditoire
- Capacit?s ?prouv?es en cam?ra et montage
- Comp?tences organisationnelles ?prouv?es et capacit? ? travailler de mani?re autonome dans des d?lais serr?s
- Bon jugement ?ditorial, capacit? d?montr?e ? produire des reportages originaux et d'entreprise
- Capacit? ? g?rer les technologies nouvelles et ?mergentes
- Connaissance de iNews, un atout
- Permis de conduire valide et bon dossier
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Qu?bec. Le g?n?rique masculin est utilis? sans discrimination et uniquement dans le but d'all?ger le texte.
Renseignements suppl?mentaires :
Type de poste : Talent des m?dia
Statut du poste : Employ? permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Qu?bec : Trois-Rivi?res
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-06-11
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent ?tre bas?es au Canada et se pr?senter ? un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en consid?ration pour ce r?le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept?es.
Nous savons que prendre soin des membres de notre ?quipe est au c?ur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre ?quipe, vous profiterez d'un programme de r?mun?ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-?tre et celui de votre famille. D?s que vous vous joindrez ? nous, vous serez admissible ? des soins m?dicaux, dentaires, optiques et de sant? mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'?quipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acc?s ? des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons ? la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible o? tous les membres de l'?quipe se sentent valoris?s, respect?s, soutenus et inclus.
Nous voulons ?galement nous assurer que tous et toutes ont une chance ?gale de se joindre ? notre ?quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ? nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit?, envoyez un courriel directement ? votre responsable du recrutement ou ? [email protected] afin de prendre les dispositions n?cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilit? chez Bell, nous vous invitons ? remplir le formulaire de r?troaction sur l'accessibilit? ou ? visiter notre page sur l'accessibilit? pour d'autres fa?ons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut ?tre utilis?e pour ?valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit? (voir Phenom pour plus de d?tails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et s?lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani?re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
?tabli : Canada, QC, Trois-Rivi?res
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.