Code de demande: 424187

Chez Bell, notre raison d'?tre est de transformer la fa?on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r?seau au monde, des solutions num?riques novatrices et des exp?riences client fluides. Tous nos produits et services sont ?labor?s et livr?s par les membres de l'#?quipeBell; nous sommes toujours ? la recherche de personnes comp?tentes et exp?riment?es pour se joindre ? nous.

Nous valorisons la diversit? et offrons une communaut? de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'?quipe peuvent r?ussir. De plus, gr?ce ? notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens ? se connecter, ? travailler, ? apprendre et ? s'amuser au quotidien.

Joignez-vous ? nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous ? l'?quipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs strat?giques. Vous travaillerez en collaboration avec une ?quipe de professionnels pour g?rer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller ? ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'?quipe soient align?s sur la r?ussite ? long terme de l'entreprise.

L'?quipe des Normes comptables et transactions corporatives fait partie du groupe du Contr?leur corporatif de BCE/Bell Canada. Nos responsabilit?s comprennent l'interpr?tation, l'application et le d?veloppement de conventions et de m?thodes comptables, le suivi de nouvelles normes IFRS, ainsi que la participation dans des transactions majeures. Nous sommes ?galement responsables de la comptabilisation des accords de paiement fond? sur des actions, les instruments de couverture et les programmes de restructuration.

Poste tr?s polyvalent avec plusieurs d?fis qui combine des ?l?ments de comptabilit? corporative, d'information financi?re, de normes comptables et de projets sp?ciaux:

• Gestion et soutien des charges et provisions de restructuration de BCE
• Revue des co?ts de transaction et d'int?gration reli?s aux projets d'acquisitions
• Comptabilisation des programmes de r?mun?ration ? base d'actions
• Comptabilisation des placements financiers
• Assistance dans les processus de fin de mois et l'identification des ?l?ments des processus d'affaires actuels qu'il conviendrait d'am?liorer
• Participation dans le processus budg?taire
• Soutien ? l'?quipe de l'information financi?re
• Communication avec les v?rificateurs externes

Pourrait aussi inclure:

• L'interpr?tation et l'application de conventions et m?thodes comptables existantes
• Le suivi de nouvelles normes IFRS et leur impact sur BCE
• La participation ? des transactions majeures et la recommandation de traitements comptables appropri?s

• Titre professionnel comptable ou Dipl?me de premier cycle en administration des affaires ou en commerce
• Minimum de deux ? trois ans d'exp?rience pertinente
• Bonne connaissance des IFRS
• Excellentes habilit?s de communication ?crites et orales
• Excellent sens des relations interpersonnelles et habilit? ? interagir avec les hauts dirigeants et autres membres de l'?quipe de fa?on professionnelle et efficace
• Sens de l'organisation, fiable, autonome et habilit? ? g?rer des priorit?s lors de demandes multiples
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance de SAP, un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Qu?bec. Le g?n?rique masculin est utilis? sans discrimination et uniquement dans le but d'all?ger le texte.

Renseignements suppl?mentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employ? permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qu?bec : Montr?al

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-06-09

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent ?tre bas?es au Canada et se pr?senter ? un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid?ration pour ce r?le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept?es.

Nous savons que prendre soin des membres de notre ?quipe est au c?ur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre ?quipe, vous profiterez d'un programme de r?mun?ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-?tre et celui de votre famille. D?s que vous vous joindrez ? nous, vous serez admissible ? des soins m?dicaux, dentaires, optiques et de sant? mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'?quipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acc?s ? des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons ? la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible o? tous les membres de l'?quipe se sentent valoris?s, respect?s, soutenus et inclus.

Nous voulons ?galement nous assurer que tous et toues ont une chance ?gale de se joindre ? notre ?quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ? nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit?, envoyez un courriel directement ? votre responsable du recrutement ou ? [email protected] afin de prendre les dispositions n?cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilit? chez Bell, nous vous invitons ? remplir le formulaire de r?troaction sur l'accessibilit? ou ? visiter notre page sur l'accessibilit? pour d'autres fa?ons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut ?tre utilis?e pour ?valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit? (voir Phenom pour plus de d?tails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et s?lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani?re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

?tabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.