Code de demande: 424122

Chez Bell, notre raison d'?tre est de transformer la fa?on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies r?seau au monde, des solutions num?riques novatrices et des exp?riences client fluides. Tous nos produits et services sont ?labor?s et livr?s par les membres de l'#?quipeBell; nous sommes toujours ? la recherche de personnes comp?tentes et exp?riment?es pour se joindre ? nous.

Nous valorisons la diversit? et offrons une communaut? de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'?quipe peuvent r?ussir. De plus, gr?ce ? notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens ? se connecter, ? travailler, ? apprendre et ? s'amuser au quotidien.

Joignez-vous ? nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous ? l'?quipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs strat?giques. Vous travaillerez en collaboration avec une ?quipe de professionnels pour g?rer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller ? ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'?quipe soient align?s sur la r?ussite ? long terme de l'entreprise.

Le titulaire de ce poste participera activement ? l'?tablissement du plan financier, assurera le suivi de la performance et analysera les facteurs cl?s des r?sultats financiers pour l'unit? de R?seau.

• Le candidat choisi rel?vera du Gestionnaire principal ? Finance R?seau
• Les portfolios primaires seront li?s aux d?penses op?rationnelles de districts dans l'unit? d'affaires R?seau
• Pr?parer, analyser et pr?senter les r?sultats mensuels ? des gestionnaires de diff?rents niveaux des groupes op?rationnels et finance
• Maintenir l'?quipe concentr?e sur la r?alisation des objectifs financiers
• Participer ? la pr?paration du budget annuel
• Pr?parer diverse ?valuations financi?res et formuler des recommandations relatives aux enjeux
• Effectuer une analyse des ?carts ? valeur ajout?e dans le cadre du processus des rapports
• Fournir une ?valuation financi?re et des recommandations concernant les probl?mes li?s au budget.
• Par l'analyse et la collaboration, influencer la r?alisation des objectifs financiers.
• Assurer l'interface avec d'autres groupes financiers pour r?pondre aux besoins d'information, aux questions d'affaires et aux blocages.

• Habilet? ? analyser des r?sultats, ? d?terminer les tendances en mati?re de finances et ? formuler des recommandations aux fins des prochains plans d'action en collaboration avec les principaux intervenants (Sens des affaires);
• Forte orientation vers l'?quipe et comp?tences en mati?re de collaboration.
• Connaissance des syst?mes SAP, et excellente aptitude informatique Excel/Power Point;
• Excellentes aptitudes ? la communication orale et ?crite
• Fort sens de l'autonomie, dynamique
• A l'aise dans les situations ambigu?s
• A une mentalit? de transformation

• Fortes comp?tences analytiques et logiques, Fort sens de l'autonomie et gestion des situations ambigu?s.
• De 2 ? 3 ann?es d'exp?rience dans le domaine des R?seau et/ou Finances
• Titre professionnel de comptable ou en voie d'obtention d'une certification
• Connaissance des groupes et des processus de l'approvisionnement en r?seau et des op?rations
• Connaissance des BI et BPC

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Qu?bec. Le g?n?rique masculin est utilis? sans discrimination et uniquement dans le but d'all?ger le texte.

Renseignements suppl?mentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employ? permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qu?bec : Montr?al

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-06-04

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent ?tre bas?es au Canada et se pr?senter ? un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid?ration pour ce r?le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept?es.

Nous savons que prendre soin des membres de notre ?quipe est au c?ur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre ?quipe, vous profiterez d'un programme de r?mun?ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-?tre et celui de votre famille. D?s que vous vous joindrez ? nous, vous serez admissible ? des soins m?dicaux, dentaires, optiques et de sant? mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'?quipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acc?s ? des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons ? la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible o? tous les membres de l'?quipe se sentent valoris?s, respect?s, soutenus et inclus.

Nous voulons ?galement nous assurer que tous et toues ont une chance ?gale de se joindre ? notre ?quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ? nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit?, envoyez un courriel directement ? votre responsable du recrutement ou ? [email protected] afin de prendre les dispositions n?cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilit? chez Bell, nous vous invitons ? remplir le formulaire de r?troaction sur l'accessibilit? ou ? visiter notre page sur l'accessibilit? pour d'autres fa?ons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut ?tre utilis?e pour ?valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit? (voir Phenom pour plus de d?tails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et s?lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la mani?re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

?tabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.