Numéro de concours : 25-067

Salaire : $54,767.00 - $60,210.00/année

Type de poste : Temporaire, temps plein

Date de retrait : Le 4 juin 2025

Aperçu du poste :

La Ville de Saint John accepte actuellement des curriculum vitæ pour le poste d'adjoint administratif. Sous la supervision générale de l'adjoint administratif 8, la position est responsable de fournir un soutien administratif et de bureau au projet One-Stop Shop du Département des services de développement et de croissance de la Communauté, ainsi que de répondre aux demandes des clients internes / externes concernant diverses questions.

Qualifications Essentielles :

• Le candidat retenu devra détenir un diplôme en administration des affaires, avec une concentration en comptabilité, ou un diplôme d'un programme équivalent.
• Le(la) candidat(e) retenu(e) peut être admis(e) à participer à un programme d'horaires flexibles qui prévoit la possibilité de travailler quatre (4) ou cinq (5) jours par semaine, en fonction des exigences opérationnelles.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi :

La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.

Seulement les candidatures reçues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae à l'adresse suivante :

Ville de Saint John
À l'attention de : Comité de recrutement
www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d'emploi)

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront avisées. Des tests peuvent être effectués dans le cadre de l'examen d'une candidature à un emploi.