Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

As a Senior Marketing Advisor, Client Value, you will play a pivotal role in shaping and articulating our core value story to drive business growth. This strategic position is responsible for leading the development of our core value story strategy and framework, creating comprehensive high-impact content that communicates the value of our brand and our solutions to prospective clients in a competitive market.

This role is ideal for a strategic storyteller with exceptional writing, communication, and collaboration skills who can translate complex ideas into clear, compelling narratives that resonate authentically with clients.

Key Responsibilities:

Value Story Strategy and Development

• Build a cohesive value story framework that positions our offerings as market leaders.
• Craft compelling messaging and narratives that clearly communicate our differentiation.
• Function as a strategic storyteller, transforming complex business concepts into compelling narratives that resonate with clients and drive engagement.
• Ensure our value story is consistently reinforced across all client touchpoints.

Create and Optimize Content:

• Develop engaging core sales proposal and presentation content aligned with our value story and strategically positioned to demonstrate measurable value to client.
• messaging, that is easily customizable by the sales team to address client needs effectively.
• Collaborate cross-functionally to gather insights and translate them into high-impact content.

Strategic RFI and RFP Collaboration

• Lead the development of comprehensive responses to Requests for Information (RFIs), collaborating with cross-functional teams and editing for clarity, consistency, and strategic positioning.
• Collaborate with account teams to develop comprehensive, strategic responses to key Requests for Proposals (RFPs), aligned with our core value story.
• Leverage insights from past proposals to enhance competitiveness and content quality.
• Ensure clarity, consistency, and strategic positioning in all client-facing materials.

Manage Sales Content Repository

• Oversee and maintain an organized, accessible proposal content library.
• Collaborate with sales, product, and subject matter experts to review and update content to reflect business updates, market trends, product innovations and core value messaging.
• Add and categorize new content from key RFPs/RFIs for broader use.

Cross-Functional Collaboration and Influence

• Serve as a trusted strategic advisor to sales, marketing, and product teams.
• Facilitate debrief sessions post-RFP/RFI submissions and post-surveys and scorecards to capture insights and refine future content strategies.
• Influence internal stakeholders to ensure consistent messaging across all client touchpoints.

Market Intelligence and Strategic Insights

• Stay ahead of industry trends, competitor positioning, and client needs.
• Use data-driven insights to optimize content effectiveness and anticipate client challenges.
• Explore innovative formats and technologies to enhance content delivery.

Training and Enablement

• Provide training and support to the sales team on effectively using content, tools and articulating our value proposition.
• Develop tools and resources to help the sales team tailor content and messaging for specific opportunities.
• Foster a culture of continuous improvement and knowledge sharing.

Qualifications :

• Education: Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. A Master's degree is a plus.
• Experience: Minimum of 7 years of experience in strategic marketing, sales enablement, value proposition development within a corporate environment.
• Language Skills: Fluency in English, Bilingualism (French and English) is considered a strong asset.

Skills & Experience:

• Strategic Thinking: You are a big-picture thinker with the ability to align content strategy with business objectives and client needs.
• Storytelling Expertise: You know how to craft compelling narratives that clearly communicate value and differentiate our offerings.
• Exceptional Writing: You have the ability to write persuasive sales and marketing content.
• Collaboration & Influence: You have strong interpersonal skills with the ability to engage and influence cross-functional teams.
• Execution Excellence: You are highly organized and skilled at managing complex projects from conception to completion.
• Creativity and Innovation: You bring fresh ideas and creative approaches to content development and positioning.
• Analytical and Problem-Solving Skills: You are curious and data-driven, looking for ways to improve processes and outcomes and achieve consistently high-quality results.
• Market & Client Insight: Preferred but not required.

#CBM1

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .