Code de demande: 423705

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Chez Bell, nous faisons bien plus que bâtir des réseaux de classe mondiale. Nous développons des services novateurs et créons du contenu média multiplateforme original – nous faisons progresser la façon dont les Canadiens se connectent entre eux et avec le monde.
Relevant du Chef principal, Technologie marketing, le ou la Gestionnaire, Technologie et opérations marketing appuiera la feuille de route de la technologie marketing, favorisera l'innovation numérique et assurera la mise en œuvre d'initiatives basées sur les données. Ce poste évolue dans un environnement rapide et exige un haut niveau de connaissances numériques, de solides compétences en gestion de projets et une excellente capacité de résolution de problèmes. Le ou la candidat(e) retenu(e) saura faire preuve d'initiative, sera proactif(ve) et possédera une solide expertise dans l'univers AdTech/MarTech.

• Soutenir la stratégie technologique marketing, en veillant à ce que la sélection, la mise en œuvre et l'évaluation de nouvelles technologies répondent aux besoins actuels et futurs.
• Diriger la planification et le déploiement du marquage des sites web pour l'exécution, le suivi et l'optimisation des campagnes média numériques payantes.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les spécifications des couches de données, configurer et valider les balises, coordonner avec les équipes techniques et assurer la qualité et la conformité des implémentations.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement web et les agences partenaires pour déployer l'API Conversions ou les Conversions améliorées, en assurant un suivi serveur précis, fiable et conforme aux normes de confidentialité.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de suivi et d'intégration.
• Contribuer activement à la feuille de route stratégique des technologies marketing, en définissant les processus, outils et infrastructures nécessaires à l'atteinte des objectifs d'affaires.
• Assurer l'intégration fluide entre les plateformes publicitaires et les outils de visualisation des données (ex. : Looker, Tableau, Funnel), tout en garantissant l'exactitude, la cohérence et la fiabilité des données.
• Agir à titre de conseiller(ère) sur les normes de conformité liées aux témoins (cookies) et à la vie privée.

• Baccalauréat ou expérience équivalente en marketing, administration des affaires, statistiques ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience avec un large éventail de technologies (Google, Adobe, Salesforce, DCO, ESP, outils de visualisation des données, etc.).
• Expérience dans la gestion de fournisseurs et le déploiement de solutions technologiques dans plusieurs unités d'affaires ou départements.
• Vision stratégique : capacité à anticiper les changements et à recommander des innovations techniques ou organisationnelles.
• Expérience avec les systèmes de gestion des balises et les outils de débogage de navigateur.
• Excellente compréhension du processus complet allant de la création de balises jusqu'à l'analyse et l'optimisation des campagnes.
• Capacité à naviguer dans les différentes fonctionnalités des plateformes publicitaires afin d'assurer la santé des balises.
• Capacité à recueillir les exigences techniques nécessaires à la configuration des destinations CDP pour assurer une activation efficace des audiences.
• Capacite à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires, dans un environnement en constante évolution.

• Aptitude démontrée à mobiliser des équipes interfonctionnelles, à définir des objectifs clairs et à en assurer l'exécution dans les délais.
• Connaissance pratique des plateformes d'analyse (ex. : Google Analytics, Adobe Analytics).
• Solides compétences en résolution de problèmes, en documentation et en souci du détail.
• Expérience préalable dans une agence de publicité ou auprès d'un partenaire média.
• Intérêt marqué pour les données, les technologies émergentes et l'évolution des écosystèmes numériques.
• Approche proactive de la résolution de problèmes, de l'assistance à l'équipe, du développement personnel, etc.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite).
• Excellente capacité d'organisation, avec un grand souci du détail et de la précision.
• Capacité à gérer la pression et à mener plusieurs tâches de front dans un environnement en constante évolution.
• Esprit de collaboration, tout en étant capable de travailler de façon autonome.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.