Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière en assumant de nouvelles responsabilités à Bell? Nous sommes toujours à la recherche de candidats qualifiés au sein de notre équipe dont nous voulons soutenir le développement.

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

Connaissez-vous quelqu'un qui serait parfait pour ce poste ? Si vous recommandez un candidat qualifié qui n'est pas un employé actuel de Bell et qu'il est embauché, vous pourriez être admissible à une prime de recommandation ! Il suffit de rechercher le hashtag de référence dans la description du poste pour vérifier si ce poste est admissible.

Pour soutenir sa croissance, Bell Média recherche un développeur logiciel backend pour se joindre à son équipe d'ingestion et de diffusion de contenu, qui soutient la diffusion de vidéos sur nos applications mobiles et Web (Crave, CTV, CTV News, TSN, CP24, BNN, RDS et plus encore). Le candidat jouera un rôle clé dans le développement et l'évolution de nos plateformes vidéo au sein d'une équipe multidisciplinaire talentueuse. ? Dans ce rôle, vous ferez partie d'une solide équipe technique qui fait évoluer notre pipeline vidéo afin de permettre de nouvelles fonctionnalités, d'améliorer la qualité vidéo/audio et de définir globalement l'orientation technique de la plateforme.

• Traduire les exigences commerciales en architecture d'application et participer à l'analyse, la conception, le développement, l'intégration et le soutien de nouveaux systèmes vidéo complets et robustes.
• Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux composants et fonctionnalités logiciels, de la spécification aux tests finaux et à l'automatisation.
• Fournir une orientation technique sur l'intégration de bibliothèques, d'API et de SDK tiers.
• Réaliser des évaluations de la preuve de valeur et présenter des recommandations aux équipes techniques et de gestion.
• Valider les décisions architecturales en construisant les composants logiciels nécessaires et en déployant des preuves de concept.
• Aider au dépannage des problèmes liés à la VOD/OTT dans les environnements de laboratoire et de production.
• Identifier les possibilités d'amélioration architecturale dans le paysage actuel.
• Résolution proactive des problèmes : identifier les besoins critiques et prendre des mesures décisives pour y répondre efficacement.
• Innovation et amélioration continue : rechercher et mettre en œuvre activement de nouvelles idées et des solutions novatrices, explorer proactivement de nouveaux domaines et de nouvelles possibilités de croissance.
• Approche axée sur le client : démontrer une compréhension approfondie des besoins des clients, anticiper et dépasser les attentes pour favoriser la satisfaction de la clientèle.
• Analytique et orienté vers les solutions : appliquer magistralement des méthodologies systématiques de résolution de problèmes à des défis complexes, en fournissant constamment des solutions efficaces.
• Agilité d'apprentissage et développement continu : enquêter proactivement sur les erreurs, favoriser une culture d'apprentissage par l'expérience et rechercher activement des occasions d'élargir les compétences et les responsabilités.
• Encadrement et collaboration : encadrer et guider les membres juniors de l'équipe, en favorisant un environnement de collaboration axé sur le partage des connaissances et le soutien mutuel.

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en technologies de l'information ou dans une discipline connexe.
• 3 ans et plus d'expérience avec Javascript
• 2 ans et plus d'expérience avec le développement Rust et/ou Go
• Une passion pour l'apprentissage de nouvelles technologies et de nouvelles normes.
• Fort esprit d'équipe qui valorise les contributions et les opinions des autres.
• Une approche pratique et réfléchie des défis techniques complexes.
• Éthique de travail solide, attitude positive et capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et priorités.

• Expérience avec des logiciels de transcodage vidéo tels que FFmpeg.
• Expérience avec l'insertion d'annonces dynamiques côté serveur et les flux de travail DRM.
• Expérience de développement et de déploiement d'applications dans AWS/Azure à l'aide de pipelines et d'outils CI/CD.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2025-05-16

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.