SERVICE : Soins de sant? primaires

UNIT? DE N?GOCIATION : SIINB

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins op?rationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Fran?ais essentiel et anglais parl?

NOTE : Les personnes int?ress?es doivent annexer leur curriculum vitae ? leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction des soins de sant? primaire, l'infirmi?re coordonnatrice ? la gestion des services en soins de sant? primaires assure un processus de collaboration interdisciplinaire et intersectoriel centr? sur la personne pour offrir des services de sant? de qualit? et s?curitaire adapt? ? une population de personnes qui pr?sente des besoins complexes, visant ? la fois ? promouvoir une utilisation efficace et efficiente des ressources.

L'infirmi?re coordonnatrice ? la gestion des services soutient les personnes grandes consommatrices des services d'urgence et/ou d'hospitalisation ? r?aliser leurs objectifs personnels de r?tablissement, en les aidant ? ?tablir des liens avec la communaut?, en favorisant leur autonomie maximale et en leur permettant de s'outiller avec les ressources, les comp?tences de vie et d'adaptation requises, et ce, en offrant un soutien continu. L'infirmi?re coordonnatrice ? la gestion des services collabore avec les bureaux de m?decins et tous autres points de service de soins primaires, ainsi que le personnel de l'urgence et ? l'intra hospitalier, pour identifier et g?rer les clients potentiels, en les gardant ? domicile avec des services de sant?, de soutien et autre support individualis?s.

Faisant partie d'une ?quipe interdisciplinaire et intersectorielle, l'infirmi?re coordonnatrice ? la gestion des services contribue ? ?valuer, planifier, mettre en ?uvre, livrer et ?valuer des plans d'intervention et de services ax?s sur la personne en collaboration et en partenariat.

EXIGENCES :

• Membre en r?gle de l'Association des infirmi?res et infirmiers du Nouveau-Brunswick;
• Baccalaur?at en sciences infirmi?res;
• Certificat SIR (soins imm?diats en r?animation) et maintien du certificat;
• Un minimum de cinq (5) ans d'exp?rience clinique;
• Minimum de deux (2) ans d'exp?rience clinique en gestion de cas ou en coordination clinique;
• Minimum de deux (2) ans d'exp?rience clinique avec une population vuln?rable et/ou ? besoins complexes;
• Exp?rience professionnelle en soins primaires consid?r?e comme un atout;
• Connaissance des services de sant? offerts dans les r?seaux de sant? et en communaut?;
• Capacit? de travailler en ?quipe et de fa?on autonome;
• Capacit? physique de faire le travail assign?;
• Bon dossier de travail ant?rieur (rendement et assiduit?);
• Adh?sion aux principes d'?thique professionnelle, ? la philosophie de gestion du R?seau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des r?gles de confidentialit? du R?seau de sant? Vitalit?.

• Les exigences d?crites ci-dessus peuvent ?tre v?rifi?s par le biais d'examens oraux, ?crits ou pratiques dans le cadre du processus de s?lection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas n?cessairement r?affich?. Si vous d?sirez ?tre consid?r? pour ce poste et r?pondez ? la plupart des exigences, vous ?tes encourag? ? soumettre votre candidature.
• L'employeur se r?serve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons op?rationnelles.
• Nous remercions ? l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ?t? retenue.