SERVICE : Services d'alimentation et de nutrition

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

TYPE DEMPLOI : Permanent temps partiel

HORAIRE : Jour, Soirée, Fin de semaine, Rotation, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

S'assurer que les choix nutritionnels correspondent au profil alimentaire du patient, mener des sondages sur la satisfaction auprès des patients concernant les repas, compiler et créer des rapports sur les choix de menus pour chaque repas et aider les patients avec leurs choix de menus.

EXIGENCES :

• Diplôme d'études secondaires ou d'études générales (D.E.G.) plus des cours supplémentaires d'une durée allant jusqu'à six mois, comprenant une formation en informatique et en saisie de texte sur clavier, ou l'équivalent;
• Compétences dans l'utilisation de logiciels (p. ex. logiciel de gestion des menus, Meditech, Microsoft 365, etc.);
• Aptitudes reconnues en ce qui a trait à la rapidité dans l'exécution des tâches assignées;
• Bonnes aptitudes de communication verbale;
• Expérience pertinente dans un service alimentaire en milieu hospitalier (constitue un atout);
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.