Titre du poste ou emplacement

Agent(e), Ventes Internes

Détails de l'emploi :
Travail hybride
42 200 $ - 57 400 $ / année
Temps plein
Niveau d`entrée

Le candidat choisi devra assister et guider les courtiers professionnels avec les solutions gagnantes pour nos client. Cette sous équipe, est au cœur du service à la clientèle de nos courtiers au niveau des appels entrant. Une connaissance des produits de placement et d'assurance est importante puisque les appels sont majoritairement par rapport au support des produit d'Assomption Vie.

Le courtier est l'élément le plus important pour le succès de notre compagnie, le candidat choisi devra assurer le soutien de la force de vente ainsi que s'assurer que celle-ci soit bien informer que nous sommes ici pour les supporter et augmenter le potentiel de vente.

Le candidat choisi devra travailler en parallèle avec l'équipe du Marketing afin de bien communiquer les nouveaux outils et produits.

Responsabilités
  • Soutien aux ventes internes (Support de ventes avec les courtiers avant-vente, Support et formation de produit, Support aux plates-formes, Questions sur nos produits ou suivi de leur activité, gestion des ventes, communications, fax, courriels,etc.)
  • Processus d'accueil de tous les nouveaux courtiers (aider l'équipe de prospection à assurer le bon déroulement du processus d'accueil, dossier de bienvenue, etc.)
  • Entrer de données (informations des client).
Qualifications
  • Connaissance de la ligne d'affaire Assurance et Épargne Individuelle
  • Compétences avec la suite Microsoft Office, TEAMS
  • Compétences de communication
  • Compétences en service à la clientèle et en gestion de plaintes.
  • Facilité en communication orale et écrite, en français et en anglais.
  • Capacité d'analyser et de comprendre les besoins de nos intervenants, et de formuler des recommandations.
  • Capacité de travailler de façon autonome.
  • Capacité d'effectuer un travail précis, détaillé, et rigoureux.

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 9 avril 2023

Travaillez avec nous

• La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement.
• Des opportunités de formation et de développement.
• Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs.
• Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton.
• Une journée de bénévolat payée.
• Un gymnase situé dans le bâtiment.

Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca
#Assurances carrières

À propos Assumption Life

À propos Assumption Life

At Assumption Life, we value the development of our employees in diversified and inclusive work teams that foster creative thinking and innovation.

Assumption Life is deeply committed to its community's development

Founded in 1903 in Massachusetts, Assumption Life is the result of a group of people who want to take their destiny into their own hands. Their goal was simple: to ensure the prosperity of Acadian families in New England. Since its inception, Assumption Life has continued to making difference beyond the borders of l'Acadie for all families across Canada. Our Company, which began as a great idea 122 years ago, is now one of the largest mutual life insurance and financial services companies in Canada. Today, this culture of generosity and commitment is demonstrated by our employees. Whether it is helping out at special events, raising funds for charities or, helping people in need, Assumption Life employees are very committed to their community and are always ready to help.

An employer of choice

We ensure competitive salaries, as well as performance-based bonuses, generous benefits and flexibility in our policies and practices to respond to the needs of our employees.

Assumption Life is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. We extend employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national or ethnic origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, family status, genetic characteristics, disability, gender identity or gender expression, status of a pardoned person, social condition or political activity. If you have a disability or special need that requires accommodation for an interview, please let us know by emailing [email protected]