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Gestionnaire de l'unité de retraitement des dispositifs médicaux

Réseau de santé Vitalité - 283 emplois
Campbellton, NB
En personne
61 828 $ - 86 372 $ / année

SERVICE : Unité de retraitements des dispositifs médicaux (URDM)

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : Zone 5 - Restigouche

ÉTABLISSEMENT : Hôpital régional de Campbellton

SERVICE : Unité de retraitement des dispositifs médicaux

CLASSIFICATION : Gestionnaire de l'unité de retraitement des dispositifs médicaux

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités relatives au retraitement des dispositifs médicaux afin d'assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informatiques relevant de sa responsabilité, conformément à la philosophie, aux objectifs et aux politiques du Réseau de santé Vitalité.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en sciences de la santé ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalentes;
  • Formation dans le domaine de la stérilisation répondant aux exigences de l'Association canadienne de normalisation ou obtention dans les délais fixés;
  • Programme de leadership offert par le Réseau de santé Vitalité, un atout;
  • Au moins 3 ans en gestion de soins de santé ou l'équivalent;
  • Fortes aptitudes informatiques;
  • Leadership d'influence;
  • Initiative et jugement sûr appuyé par un esprit d'analyse et de synthèse;
  • Excellentes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles;
  • Capacité de mobiliser, d'engager et d'agir en tant qu'agent de changement;
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et de conflits;
  • Capacité de se déplacer à l'intérieur du territoire de la Zone 5;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Numéro de concours: 5-21257 EXT
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/
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À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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