Conseiller senior tests de contrôles

Une carrière à titre d'analyste principal(e), tests de contrôles à la Banque Nationale, c'est agir à titre de spécialiste dans la réalisation de tests de contrôles, la documentation des procédures et des résultats, ainsi que la définition de plans d'action lorsque l'efficacité des contrôles ne répond pas aux attentes. Ce poste vous permet d'avoir un impact positif sur l'organisation grâce à votre expertise en contribuant à l'exécution de la stratégie de tests des contrôles liés à la lutte contre le blanchiment d'argent (AML), à la fraude, à l'exécution, aux données et à l'information, à la protection des renseignements personnels, à la conduite et à d'autres domaines de risques non financiers, tout en renforçant l'environnement de contrôle de la Banque.
Ton rôle

• Réaliser les activités de tests de contrôles conformément à la méthodologie et au calendrier établis.
• Concevoir et documenter avec rigueur les plans de tests, les procédures et les résultats.
• Identifier les lacunes de contrôle et collaborer avec les parties prenantes afin de définir et d'assurer le suivi des plans de remédiation.
• Travailler étroitement avec les propriétaires des risques et des contrôles afin de favoriser l'alignement et l'amélioration continue.
• Produire des rapports clairs et concis résumant les résultats des tests, les observations et les recommandations.
• Contribuer à l'évolution des pratiques de tests et soutenir l'optimisation des processus de contrôle.

Ton équipe
La Vice-présidence Gestion intégrée des risques est une équipe proactive et collaborative qui contribue à transformer la façon dont la Banque gère les risques. Joignez-vous à une équipe à fort impact dédiée au renforcement de la résilience face aux risques non financiers. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, inclusif et innovant.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage en situation de travail, vous permettent de maîtriser votre profession et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que la Data Academy, les formations linguistiques, le Harvard Learning Centre, ainsi que le coaching et le mentorat sont accessibles en tout temps pour soutenir votre développement.
Prérequis

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que la gestion des risques, la finance, la comptabilité ou l'administration des affaires, combiné à un minimum de cinq années d'expérience pertinente.
• Posséder une expérience en tests de contrôles, en audit interne, en conformité réglementaire, en gestion des risques opérationnels ou en assurance des risques.
• Démontrer une solide connaissance des cadres de contrôle interne, des principes de gestion des risques opérationnels et des processus d'évaluation des risques et des contrôles.
• Avoir une bonne compréhension des exigences réglementaires applicables, particulièrement celles liées à la lutte contre le blanchiment d'argent et à la gestion des risques de criminalité financière.
• Détenir une expérience dans une institution financière ou dans un autre environnement réglementé.
• Les certifications professionnelles telles que CAMS, CRCM, CIA ou CRMA constituent des atouts importants.

Tes avantages En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employé e s et à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employé e s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Intelligence artificielle, Communications bilingues, Diversité et inclusion, Gouvernance, risque, conformité, Travail en équipe, Cybersécurité, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Test de contrôle, Cadre de lutte contre le blanchiment d'argent