Conseiller.ère en ressources humaines

CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES Nouveau et premier poste en ressources humaines au sein de l'entreprise depuis sa fondation
Tu veux grandir avec nous ! Ébénisterie Chambois t'offre l'opportunité d'intégrer à une équipe passionnée et engagée qui contribue au succès de l'entreprise à chaque jour, depuis 40 ans, nous fabriquons des meubles sur mesure dans les différents secteurs d'activités soit; institutionnel et commercial.

AVANTAGE DE JOINDRE L'ÉQUIPE

• Horaire avantageux : lundi au vendredi (40h) - Horaire flexible Tu peux terminer plus tôt le vendredi (midi).
• Une rémunération juste selon vos qualifications et votre expérience
• Mentorat interne en RH (fait par une consultante RH présente dans l'entreprise environ 1/2 à 1 jour par semaine)
• Assurances collectives
• Activités sociales
• Programme d'aide aux employés confidentiel (PAE)
• La possibilité d'évoluer au sein d'une équipe passionnée
• Un milieu de travail dynamique et motivant
• Formation continue

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Dotation et recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, gérer l'affichage interne/externe et les boîtes courriels RH, effectuer les entrevues téléphoniques et physiques, et assurer le suivi des dossiers de travailleurs étrangers temporaires.
• Accueil, intégration et formation - Assurer l'accueil-intégration des nouveaux employés, développer et suivre les plans de formation à l'embauche, et coordonner les formations obligatoires et continues.
• Relations de travail et appréciation de la contribution - Accompagner les gestionnaires dans les rencontres d'appréciation, soutenir les cas disciplinaires et mener les entrevues de départ.
• Santé et sécurité au travail - Coordonner les comités SST des deux usines, gérer les dossiers CNESST et d'invalidité, et promouvoir la santé-sécurité au quotidien.
• Communication et marque employeur - Animer les communications internes et réseaux sociaux, coordonner les événements de reconnaissance et contribuer à l'image de l'entreprise.
• Soutien administratif RH - Assurer le classement des dossiers, soutenir le service de paie et rédiger divers documents RH pour la direction et les gestionnaires.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• BAC en ressources humaines ou relations industrielles OU DEC avec 5 ans d'expérience
• 0 à 3 ans d'expérience connexe en RH
• Maîtrise de la Suite Office
• Permis de conduire valide (déplacements entre les deux usines soient à St-Georges et Notre-Dame-des-Pins)
• Autonomie, initiative et rigueur professionnelle
• Sens du service à la clientèle (interne et externe) et bonne capacité d'organisation
• Aisance à travailler dans un contexte multi-projets et multidisciplinaire
• Discrétion, éthique et confidentialité
• Autres compétences recherchées : communication, empathie, gestion du stress et des priorités, esprit d'équipe.

N'ATTENDEZ PLUS !
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