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RECHERCHES RÉCENTES

Magasinier(ère)

Groupe Machitech - 21 emplois

Saint-Marc-des-Carrières, QC

Publié il y a 19 jours

Détails de l'emploi :

Temps plein
Expérimenté

Relevant du Directeur adjoint à la production, le ou la magasinier(ère) est responsable de la réception, de l'entreposage, de la préparation et de la distribution des pièces. Il veille à l'exactitude des inventaires et contribue à assurer un approvisionnement efficace des équipes de production afin de soutenir les délais de fabrication des équipements de découpe laser, plasma et des solutions robotisées.
RESPONSABILITÉS

  • Recevoir, inspecter et enregistrer les marchandises reçues.
  • Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande et signaler toute anomalie.
  • Identifier, étiqueter et entreposer les pièces selon les procédures établies.
  • Préparer les commandes internes destinées à la production et aux différents départements.
  • Effectuer les transactions d'inventaire dans le système ERP.
  • Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité des aires d'entreposage.

EXIGENCES

  • Expérience en gestion d'entrepôt ou dans un environnement manufacturier.
  • Bonne connaissance des principes de gestion des stocks.
  • Expérience avec un système ERP (un atout).
  • Capacité à lire des listes de pièces et des nomenclatures, constitue un atout.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Sens de l'organisation et souci du détail.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique où plusieurs projets sont en cours simultanément.
  • Rigueur et précision
  • Gestion des priorités
  • Respect des procédures et des normes de qualité

LIEU DE TRAVAIL225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0

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Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès que possible. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Pourquoi travailler chez Machitech?

  • Une entreprise en pleine croissance;
  • Un environnement de travail chaleureux;
  • Des activités sociales fréquentes et organisées par l'entreprise;
  • Des assurances collectives;
  • De la formation continue;
  • Un horaire flexible (concilliation travail-famille);
  • Et bien plus encore!

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