Poste : chargé(e) de projets - ERP

Lieu de travail : Montréal

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets technologiques et motivé(e) par l'implantation de systèmes ERP/CRM dans des environnements dynamiques? Ce poste est pour vous.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets expérimenté(e) pour piloter des projets d'implantation de solutions ERP et CRM, en assurant la coordination des parties prenantes, le respect des échéanciers et la qualité des livrables. Vous serez également responsable de la gestion de certains projets internes stratégiques et de l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Responsabilités :

- Élaborer et suivre les plans de projet (budget, échéancier, portée, qualité)

- Assurer la coordination entre les équipes internes, fournisseurs et partenaires

- Identifier les risques et mettre en place les plans de mitigation appropriés

- Encadrer les équipes projet et favoriser la collaboration entre les départements

- Suivre la progression des activités et formuler des recommandations

- Assurer la documentation et la standardisation des processus de gestion

- Participer à la formation et à l'encadrement des membres des équipes

- Proposer des pistes d'amélioration continue et optimiser les outils internes

Profil recherché :

- Baccalauréat en gestion de projet, administration, TI ou domaine pertinent

- Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets ERP ou CRM

- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels ERP (obligatoire)

- Bonne compréhension des processus d'affaires, notamment en milieu manufacturier (atout)

- Leadership mobilisateur et excellentes compétences en communication

- Expérience avec les méthodologies Agile et approche orientée solution

- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle dans un environnement en évolution rapide

- Maîtrise du français parlé et écrit

- Capacité à se déplacer entre les sites de Montréal et Joliette

Autre exigence linguistique : anglais

- Niveau de compétence requis : avancé

- Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l'équipe, relations avec des partenaires ou des parties prenantes de cultures différentes

- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches), constamment (pour presque toutes les tâches)

Équité et accessibilité :

Nous favorisons l'égalité des chances et encourageons la diversité. Des mesures d'accommodement peuvent être offertes à toute personne en situation de handicap dans le cadre du processus de sélection.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maria Essaouari à .

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ 1 000 $ !Pour plus d'informations, cliquez ici . Des conditions s'appliquent.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP- et AR-