Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance située sur la Rive-Nord, est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) aux opérations proactif(ve) et très organisé(e) pour soutenir ses opérations quotidiennes. Il s'agit d'une belle opportunité pour une personne débrouillarde, à l'aise dans un environnement dynamique, qui souhaite jouer un rôle clé dans l'efficacité opérationnelle.

En tant que cabinet de recrutement, nous recrutons ce poste 100 % en présentiel au nom de notre client. Ce rôle offre des horaires flexibles, un environnement d'équipe collaboratif, ainsi que deux (2) semaines de vacances et un régime d'avantages sociaux compétitif.

Responsabilités principales :

• Soutenir le gestionnaire des opérations dans la coordination et l'exécution des tâches quotidiennes et des projets.
• Faire le suivi avec les fournisseurs et les partenaires externes pour assurer la communication, le suivi des commandes et la coordination des livraisons.
• Effectuer des recherches pour soutenir l'approvisionnement, la planification et les opérations générales.
• Saisir des données, gérer les documents et tenir à jour les systèmes de suivi.
• Coordonner la logistique, incluant la planification des horaires, des livraisons et des ressources.
• Agir en tant qu'intermédiaire entre les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une collaboration fluide.
• Accomplir diverses tâches administratives : planification de réunions, préparation de rapports, classement, suivi de la documentation de projets.
• Soutenir la communication interne afin de promouvoir une collaboration efficace.

Profil recherché :

• Bilinguisme anglais/français (oral et écrit) - essentiel pour communiquer avec des fournisseurs à travers le Canada.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Autonomie, souci du détail et esprit d'initiative.
• Excellentes habiletés de communication, à l'écrit comme à l'oral.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement.

Ce que notre client offre :

• Horaires de travail flexibles
• Poste 100 % en présentiel dans un environnement collaboratif
• Deux (2) semaines de vacances payées
• Régime d'avantages sociaux compétitif
• Possibilités de développement professionnel dans une entreprise dynamique
• Implication significative dans les activités et projets clés des opérations