LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

DESCRIPTION DU POSTE

• Lieu : Province de Québec
• Date de début : Juillet 2025
• Durée du mandat : 36 mois (renouvelable aux 6 mois)
• Horaire de travail : 35 heures/semaine
• Mode de travail : 100 % télétravail

Responsabilités du poste

• Accompagner, de documenter et de collaborer activement à la mise en place de principes, d'orientations et de mécanismes encadrant la gouvernance et la gestion des données.
• Accompagner les hautes instances de l'organisation dans le développement de stratégies, orientations et objectifs client en matière de gouvernance et de gestion des données numériques client
• Proposer des orientations sur les axes stratégiques et opérationnels de la gestion des données
• Définir les besoins en matière de solutions et d'outils de gouvernance et de partage des données
• Collaborer à l'élaboration et l'évolution des principes, orientations et mécanismes de gouvernance et de gestion des données numériques
• Soutenir la valorisation, la mobilité, la qualité et la protection des données numériques dans le respect du cadre de gouvernance établi

Exigences et qualifications requises

• Détenir 8 années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• Détenir de l'expérience à titre de conseiller en architecture de gestion des données
• Détenir de l'expérience avec des plateformes desservant plus d'une ligne d'affaires
• Détenir une certification de professionnel en gestion de données (CDMP) délivré par l'Association internationale en gestion de données (DAMA) (atout)

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-