Transition Services Conseils est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) senior en planification et contrôle (PCO) pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!

Qui sommes-nous ?

Transition Services Conseils œuvre à titre de partenaire-conseils dans le domaine de la transformation numérique et des ressources informationnelles depuis plus de 20 ans. Nous offrons une gamme élargie de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.

La personne qui se joindra à nous aura la chance de travailler pour un employeur de choix au sein d'une équipe reconnue pour son expertise de haut niveau. Transition offre un milieu à échelle humaine alliant gestion de proximité et opportunités de développement professionnel accéléré.

Rejoindre Transition Services Conseils c'est :

• Emploi hybride
• 35h semaine
• Assurances collectives (incluant soins dentaires et télémédecine )
• Programme de formations continues

Pour en apprendre plus sur Transition Services Conseils :

• Notre site internet :
• Notre page carrière :
• Notre actualité :

Votre rôle :

• Soutenir les conseillers en gestion de projets dans la surveillance, le contrôle, l'avancement et la performance du projet (portée, durée, coût, qualité), dans le développement et la maintenance du plan de projet, du calendrier de réalisation et du budget;
• Analyser et identifier les écarts entre les estimations et les données réelles (durée, coût, effort) d'un projet donné, identifier les causes et les solutions et en informer les instances concernées;
• Fournir un soutien au chef de projets dans la planification, la budgétisation, la surveillance des performances, l'analyse des écarts, dans la production des rapports mensuels de projets (RMP) et dans la planification des ressources;
• Diriger l'évaluation des prévisions de durée, de coûts et de qualité du projet et appliquer des contrôles de gouvernance, le cas échéant, pour permettre le succès du projet;
• Recueillir les feuilles de temps et compiler le budget pour chaque phase de réalisation du projet;
• Coordonner et diriger le processus de gestion des demandes de changement et s'assurer que les impacts du changement sont correctement intégrés dans le plan de projet (durée, coûts, efforts);
• S'assurer que tous les biens livrables (toute la documentation) sont définis et présentés selon les normes de qualité;
• Effectuer un suivi approprié du plan de projet Ms Project, faire les interventions et corrections requises, puis faire le suivi du calendrier et du budget relatif au projet afin d'appliquer de manière proactive des actions/mesures correctives si nécessaire;
• Produire, avec la collaboration du chef de projets, les rapports mensuels de projets (RMP);
• Produire des rapports de consommation de ressources d'un projet et le tableau de suivi des projets Affaires de la DGRITN;
• Produire le tableau de bord des projets et fournir aux instances décisionnelles l'information de gestion requise avec l'outil Power BI;
• S'assurer que les procédures et politiques de contrôle de projets sont exécutées selon la méthodologie en place ;
• Suivre l'avancement de la facturation des contrats externes et des échéanciers de paiement;
• Assurer un support administratif aux ressources opérationnelles du projet en utilisant les processus et outils mis en place par le Bureau de projets ;
• Créer, compléter et tenir à jour les différents registres;
• Participer à la préparation, assister aux rencontres et réaliser les comptes rendus des différents comités de projet;
• Effectuer toute autre activité de support requise en lien avec le mandat.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) reconnu par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur en informatique ou en administration des affaires ou dans une discipline pertinente. L'équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée
• Posséder cinq (5) années d'expérience professionnelle dans les technologies de l'information.
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience comme PCO dans des projets de mise en place de solutions d'affaires (acquisition de progiciel, déploiement infonuagique, développement et d'amélioration de systèmes d'envergure en milieu informatique ou utilisateur, infrastructures technologiques) incluant les processus et règles d'affaires, l'organisation du travail, le pilotage de systèmes, les stratégies d'essais, la gestion de la transition, les communications et la formation, dans un contexte similaire au présent mandat.
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans l'application de la méthodologie de gestion des projets du Project Management Institute (PMI).
• Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans l'utilisation d'un outil de gestion de projets reconnu.
• Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience dans le développement et la mise en place de gabarits ou rapports, nécessaires à une saine gestion des projets.
• Posséder un minimum d'une (1) année d'expérience dans la présentation de documents destinés aux hautes instances.

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l'égalité des chances, pour toutes et tous, à l'emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l'intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.

Le masculin ou le féminin est utilisé sans objectif de discrimination. Transition Services Conseils valorise et prône les principes d'équité diversité et inclusion en matière d'emploi.