• Produire le cycle complet de la paie à toutes les semaines aux 2 semaines (Nethris)
• Faire le suivi des avantages sociaux, tels que fonds de pension et assurances collectives
• Effectuer les remises mensuelles pour le fonds de pension
• Effectuer la fin d'année (vérifier les T4, Relevés 1) et produire les divers rapports
• Effectuer les suivis des dossiers SST et traiter la documentation reliée
• Agir comme personne-ressource auprès des employés (paie, les avantages sociaux, etc.)
• Participer et assurer le suivi de l'ensemble des processus de dotation en offrant une expérience candidat de qualité (affichage interne, recrutement externe, sélection, entrevues, intégration, conformité du dossier administratif, etc.)
• Faire le suivi des formations
• Rédiger, corriger et mettre en page divers documents
• Supporter et participer à la réalisation de divers mandats RH
• Participer à la mise en place de procédures et améliorer les processus

Compétences

• Aisance avec les systèmes informatiques
• Rigueur et soucis des détails
• Posséder un excellent sens de l'innovation et un très bon esprit d'équipe

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent
• Connaissance du système de paie Nethris ou équivalent (un atout)
• Expérience pertinente dans le traitement de la paie