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« J’adore nos réunions trimestrielles avec les représentants de CareerBeacon pour passer en revue notre utilisation et nos statistiques. C’est très utile pour évaluer nos progrès et nos performances. »
Bev Doyle – Moosehead Breweries
Bev Doyle
Moosehead Breweries
« CareerBeacon est facile à utiliser et efficace pour joindre les chercheurs d’emploi locaux. C’est plus qu’un simple site d’offres d’emploi : c’est un véritable partenaire dans mon processus d’embauche. »
Jessica Griffen
IMP Group International Inc.
« Notre marque est bien connue dans les provinces de l’Atlantique et CareerBeacon est synonyme de talents à la recherche de leur prochain emploi dans les Maritimes. L’image de marque est professionnelle, la portée est vaste et l’intégration à notre technologie rend la publication et l’interaction avec les candidats fluides. »
Jen Dhhambeault
Medavie Blue Cross
« CareerBeacon a rendu la recherche, la prise de contact, l’intégration et tout le processus d’embauche beaucoup plus efficaces. C’est plus rapide, plus simple et mieux organisé. »
Craig Simon
NSLC
« Je vais y penser, alors revenez-moi… »
Caroline Donelle
Moncton Headstart
« Grâce à CareerBeacon, j’ai rapidement trouvé la personne idéale pour notre équipe. Du début à la fin, tout le processus a été fluide, efficace et a vraiment dépassé mes attentes ! »
Sam Sabean
PMCO
« CareerBeacon est un outil précieux pour recruter de nouveaux talents ! Le processus de publication d’offres est rapide et facile, et l’équipe de soutien de CareerBeacon est fantastique ! »
Susan Marsh
Shambhala School
« J’aime vraiment collaborer avec CareerBeacon durant notre processus d’embauche ! C’est très facile à utiliser et cela me fournit tout ce qu’il me faut pour travailler sans accroc. »
Blair Lipsett
Nova Scotia Community College
« Le personnel de CareerBeacon, tant aux ventes qu’aux comptes, a été formidable ; c’est la raison pour laquelle nous avons conservé notre partenariat avec CareerBeacon. Chaque fois que nous avons eu un problème, le fait qu’un représentant prenne le temps de rappeler et d’aider a été grandement apprécié. »
Heidi Delvallet
Actemium
« J’adore nos réunions trimestrielles avec les représentants de CareerBeacon pour passer en revue notre utilisation et nos statistiques. C’est très utile pour évaluer nos progrès et nos performances. »
Bev Doyle – Moosehead Breweries
Bev Doyle
Moosehead Breweries
« CareerBeacon est facile à utiliser et efficace pour joindre les chercheurs d’emploi locaux. C’est plus qu’un simple site d’offres d’emploi : c’est un véritable partenaire dans mon processus d’embauche. »
Jessica Griffen
IMP Group International Inc.
« Notre marque est bien connue dans les provinces de l’Atlantique et CareerBeacon est synonyme de talents à la recherche de leur prochain emploi dans les Maritimes. L’image de marque est professionnelle, la portée est vaste et l’intégration à notre technologie rend la publication et l’interaction avec les candidats fluides. »
Jen Dhhambeault
Medavie Blue Cross
« CareerBeacon a rendu la recherche, la prise de contact, l’intégration et tout le processus d’embauche beaucoup plus efficaces. C’est plus rapide, plus simple et mieux organisé. »
Craig Simon
NSLC
« Je vais y penser, alors revenez-moi… »
Caroline Donelle
Moncton Headstart
« Grâce à CareerBeacon, j’ai rapidement trouvé la personne idéale pour notre équipe. Du début à la fin, tout le processus a été fluide, efficace et a vraiment dépassé mes attentes ! »
Sam Sabean
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« CareerBeacon est un outil précieux pour recruter de nouveaux talents ! Le processus de publication d’offres est rapide et facile, et l’équipe de soutien de CareerBeacon est fantastique ! »
Susan Marsh
Shambhala School
« J’aime vraiment collaborer avec CareerBeacon durant notre processus d’embauche ! C’est très facile à utiliser et cela me fournit tout ce qu’il me faut pour travailler sans accroc. »
Blair Lipsett
Nova Scotia Community College
« Le personnel de CareerBeacon, tant aux ventes qu’aux comptes, a été formidable ; c’est la raison pour laquelle nous avons conservé notre partenariat avec CareerBeacon. Chaque fois que nous avons eu un problème, le fait qu’un représentant prenne le temps de rappeler et d’aider a été grandement apprécié. »
Heidi Delvallet
Actemium
« Nous avons trouvé la majorité de nos candidats grâce à CareerBeacon. Il est rassurant de voir que CareerBeacon est entre de bonnes mains après plus de 20 ans. »
David Delaney, CPHR, RPR – Halifax Employers Association
David Delaney, CPHR, RPR
Halifax Employers Association
« Grâce à CareerBeacon, nous pouvons rejoindre un large bassin de candidats qualifiés. »
Larry Muise
« CareerBeacon est un excellent outil pour soutenir nos efforts de recrutement dans les provinces de l’Atlantique. Nous avons pu configurer la publication automatique, ce qui me fait gagner beaucoup de temps. »
Mary Louise Bradford – GEMTEC
Mary Louise Bradford
GEMTEC
« Obtenir des candidats qui répondent à nos questions de présélection. »
Rebecca Bernard
Rosecrest Communities
« CareerBeacon nous permet de joindre des candidats qualifiés. »
Angie Barron – Digital Nova Scotia
Angie Barron
Digital Nova Scotia
« Nous travaillons avec CareerBeacon depuis des années et l’expérience a toujours été excellente ! »
Sarah Mullins
UptreeHR
« Le processus de publication est simple et nous avons réussi à embaucher une personne qui avait postulé par ce biais. »
Myrene Keating-Owen
Lea Place
« Nous avons utilisé CareerBeacon et avons rapidement pourvu notre poste avec un candidat qualifié et professionnel, sans difficulté. »
Daniel Bennett – Bennet Law
Daniel Bennett
Bennet Law
« Un service à la clientèle toujours excellent et une plateforme facile à utiliser qui nous aide à attirer des talents. »
Susan Wilson
Atlantic Central
« Facile — et j’adore que tout soit rassemblé au même endroit ! »
Emma Charles
Mount Saint Vincent University
« Nous avons trouvé la majorité de nos candidats grâce à CareerBeacon. Il est rassurant de voir que CareerBeacon est entre de bonnes mains après plus de 20 ans. »
David Delaney, CPHR, RPR – Halifax Employers Association
David Delaney, CPHR, RPR
Halifax Employers Association
« Grâce à CareerBeacon, nous pouvons rejoindre un large bassin de candidats qualifiés. »
Larry Muise
« CareerBeacon est un excellent outil pour soutenir nos efforts de recrutement dans les provinces de l’Atlantique. Nous avons pu configurer la publication automatique, ce qui me fait gagner beaucoup de temps. »
Mary Louise Bradford – GEMTEC
Mary Louise Bradford
GEMTEC
« Obtenir des candidats qui répondent à nos questions de présélection. »
Rebecca Bernard
Rosecrest Communities
« CareerBeacon nous permet de joindre des candidats qualifiés. »
Angie Barron – Digital Nova Scotia
Angie Barron
Digital Nova Scotia
« Nous travaillons avec CareerBeacon depuis des années et l’expérience a toujours été excellente ! »
Sarah Mullins
UptreeHR
« Le processus de publication est simple et nous avons réussi à embaucher une personne qui avait postulé par ce biais. »
Myrene Keating-Owen
Lea Place
« Nous avons utilisé CareerBeacon et avons rapidement pourvu notre poste avec un candidat qualifié et professionnel, sans difficulté. »
Daniel Bennett – Bennet Law
Daniel Bennett
Bennet Law
« Un service à la clientèle toujours excellent et une plateforme facile à utiliser qui nous aide à attirer des talents. »
Susan Wilson
Atlantic Central
« Facile — et j’adore que tout soit rassemblé au même endroit ! »
Emma Charles
Mount Saint Vincent University
« Le processus de publication des offres d’emploi en ligne est convivial et efficace. CareerBeacon continuera d’être notre plateforme de recrutement privilégiée pour longtemps. »
Janis Flemming
Joint Economic Development Initiative Inc. (JEDI)
« CareerBeacon rend la publication d’annonces tellement rapide et facile ; c’est l’un de nos annonceurs les plus utilisés. »
Ashleigh Waldack
Nova Scotia Government (NSPSC)
« Son tableau de bord efficace, la facilité de publication et le système organisé de gestion des candidatures font de CareerBeacon la plateforme de recrutement la plus complète et la plus accessible qui soit. »
Michael Kabalen – Affordable Housing Association Nova Scotia
Michael Kabalen
Affordable Housing Association Nova Scotia
« Bonne plateforme — facile à utiliser. »
Alex Renaud
Nova Scotia Community College
« CareerBeacon permet à notre entreprise de publier des offres et de les partager facilement sur les principaux sites. Notre équipe peut collaborer sur toutes les annonces pour filtrer les candidats adéquatement, et la fonction courriel intégrée avec modèles est tellement simple à utiliser ! »
Michelle MacFadgen
UptreeHR
« Nous avons eu beaucoup de succès à pourvoir nos postes vacants grâce à CareerBeacon. Nous avons embauché plusieurs nouveaux employés et comptons bien continuer ainsi. »
Krista Gallant
Charlottetown Metal Products
« Facile à utiliser, conserve l’historique des offres et permet de publier immédiatement en précisant où les candidatures doivent être envoyées — nul besoin d’exporter depuis une autre plateforme. »
Amelia White
Law Society Newfoundland & Labrador
« En tant que recruteuse chevronnée, j’ai utilisé de nombreuses plateformes, mais aucune n’égale l’efficacité de CareerBeacon… [histoire de réussite abrégée]. »
Lipika Das
Nova Scotia Government
« La facilité de navigation parmi les candidats nous fait gagner énormément de temps depuis que nous utilisons CareerBeacon. »
Shane Coupland – CAA Atlantic
Shane Coupland
CAA Atlantic
« Nous utilisons CareerBeacon pour toutes nos offres d’emploi depuis trois ans. Nous avons récemment doublé notre effectif et n’avons eu aucun problème à trouver des employés compétents et talentueux. »
Tina Bitcon – Champdoré NB
Tina Bitcon
Champdoré NB
« Nous entamons une nouvelle aventure avec CareerBeacon du point de vue acquisition de talents/HRIS. Nous sommes très enthousiastes à l’idée de travailler avec Melissa et son équipe pour concrétiser cela. »
Angela Cormier
WorksafeNB
« Le processus de publication des offres d’emploi en ligne est convivial et efficace. CareerBeacon continuera d’être notre plateforme de recrutement privilégiée pour longtemps. »
Janis Flemming
Joint Economic Development Initiative Inc. (JEDI)
« CareerBeacon rend la publication d’annonces tellement rapide et facile ; c’est l’un de nos annonceurs les plus utilisés. »
Ashleigh Waldack
Nova Scotia Government (NSPSC)
« Son tableau de bord efficace, la facilité de publication et le système organisé de gestion des candidatures font de CareerBeacon la plateforme de recrutement la plus complète et la plus accessible qui soit. »
Michael Kabalen – Affordable Housing Association Nova Scotia
Michael Kabalen
Affordable Housing Association Nova Scotia
« Bonne plateforme — facile à utiliser. »
Alex Renaud
Nova Scotia Community College
« CareerBeacon permet à notre entreprise de publier des offres et de les partager facilement sur les principaux sites. Notre équipe peut collaborer sur toutes les annonces pour filtrer les candidats adéquatement, et la fonction courriel intégrée avec modèles est tellement simple à utiliser ! »
Michelle MacFadgen
UptreeHR
« Nous avons eu beaucoup de succès à pourvoir nos postes vacants grâce à CareerBeacon. Nous avons embauché plusieurs nouveaux employés et comptons bien continuer ainsi. »
Krista Gallant
Charlottetown Metal Products
« Facile à utiliser, conserve l’historique des offres et permet de publier immédiatement en précisant où les candidatures doivent être envoyées — nul besoin d’exporter depuis une autre plateforme. »
Amelia White
Law Society Newfoundland & Labrador
« En tant que recruteuse chevronnée, j’ai utilisé de nombreuses plateformes, mais aucune n’égale l’efficacité de CareerBeacon… [histoire de réussite abrégée]. »
Lipika Das
Nova Scotia Government
« La facilité de navigation parmi les candidats nous fait gagner énormément de temps depuis que nous utilisons CareerBeacon. »
Shane Coupland – CAA Atlantic
Shane Coupland
CAA Atlantic
« Nous utilisons CareerBeacon pour toutes nos offres d’emploi depuis trois ans. Nous avons récemment doublé notre effectif et n’avons eu aucun problème à trouver des employés compétents et talentueux. »
Tina Bitcon – Champdoré NB
Tina Bitcon
Champdoré NB
« Nous entamons une nouvelle aventure avec CareerBeacon du point de vue acquisition de talents/HRIS. Nous sommes très enthousiastes à l’idée de travailler avec Melissa et son équipe pour concrétiser cela. »
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Foire aux questions

* Les offres d’emploi en vedette s’affichent en fonction de la pertinence de la recherche, et ces placements s’affichent à intervalles aléatoires également répartis, dans des espaces visuels prioritaires pour les demandeurs d’emploi afin d’accroître leur visibilité.

* Toutes les offres d’emploi sont affichées pendant 30 jours. Après quatorze jours, les offres d’emploi en vedette sont converties en offres d’emploi standard pour les seize jours restants.