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Doping Control Officer – Level 1

The Canadian Centre for Ethics in Sport (CCES) is seeking individuals to fill the employment opportunity of Doping Control Officer (DCO) – Level 1 on a part-time casual employment basis in or near the cities of St. Catharine's, ON, Vancouver B.C., Quebec City, QC. DCO work is assignment based and dependent on organizational needs in a particular region.

The CCES works collaboratively to ensure Canadians have a positive sport experience. Through its programs, the CCES manages unethical issues in sport, protects the integrity of Canadian sport, and promotes True Sport to activate values-based sport on and off the field of play. The CCES is an independent, national, not-for profit organization that is responsible for the administration of the Canadian Anti-Doping Program (CADP).

Under the Supervisor, Sample Collection Personnel, a DCO is key in implementing the CADP, is the face of the CCES at sporting events, and is the first point of contact for athletes going through doping control. This role is responsible for conducting urine and blood sample collection sessions that take place both in competition (events) and out of competition (training and home visits).

DCOs are trained by the CCES in accordance with the World Anti-Doping Agency (WADA) International Standard for Testing and Investigations.

JOB DESCRIPTION

Doping Control Officer - Level 1

Ideal candidates have completed post-secondary education and/or have experience in physiotherapy, athletic therapy, physical education, law enforcement, healthcare and medical services, education, or other similar fields. They are self-starters, possess strong communication skills, are flexible to changing needs, are diligent in following technical procedures, and can demonstrate effective leadership skills to ensure the goals of the CCES are achieved.

Attributes and skills include:

• Follow directions and instructions,
• Work in stressful situations and solve problems,
• Act in a respectful and professional manner,
• Effectively evaluate situations and exercise good judgment,
• Follow a defined set of protocols and procedures,
• Work in a high pressure, constantly changing environment,
• Work with athletes of all levels, including Olympic, Paralympic, and professional athletes,
• Recruit volunteer doping control chaperones as needed,
• Maintain information in a discreet and confidential manner.
  

POSITION DETAILS

Purpose:

• To collect and assist with urine and blood sample collection sessions for in-competition and out-of-competition testing missions,
• To lead Level 1 doping control missions in accordance with the CADP as required,
• To provide leadership, training, and evaluation to chaperones as required.

Mandatory Requirements:

• Have a computer with internet access and a cell phone,
• Possess a valid driver's license and have access to a vehicle,
• Be willing and able to travel,
• Be willing to sign the Universal Code of Conduct to Prevent and Address Maltreatment in Sport (UCCMS) Informed Consent
• Maintain certification through training mechanisms provided by the CCES,
• Adhere to the rules of the CADP,
• Successfully go through the steps of the CCES screening policy including a criminal records check,
• Not be on any registry that would prohibit participation in sport,
• Be willing to witness passing of a urine sample by athletes of the same gender as the DCO,
• Be fully vaccinated against COVID-19.

Availability:

DCOs must be available to complete up to five assignments per month but could be asked to complete up to 15 in peak periods. Assignment duration typically ranges between a few hours to a full workday. Hours of work are variable and will include early weekday mornings, evenings, and weekends.

Additional Qualifications and Skills:

Education: High school diploma and/or post-secondary education or equivalent combination of education and experience in a relevant position.

Language Skills: Excellent English verbal and written communication skills are required, and similar French verbal and written skills are preferred.

Leadership Skills: Professional conduct, sound judgment, strong interpersonal skills, problem-solving skills, flexibility to accept missions with little or no notice, ability to give/receive feedback.

Project Skills: Organizational skills, attention to detail, accuracy, ability to follow procedures, time management skills, ability to work in a team environment.

Computer Skills: Reasonable ability to use email, the Internet, tablets, MS Word, and Excel.

Preferred Attributes:

• Sport knowledge/experience,
• Previous anti-doping experience,
• Flexible schedule.

Compensation: $16.75 an hour plus expenses

Location of residence (in or near): St. Catharine's, ON, Vancouver B.C., and Quebec City, QC.

Applications for this position should be submitted in confidence electronically on Bamboo HR by May 20, 2024, to the attention of Mali Singh, Manager, Human Resources, Canadian Centre for Ethics in Sport ([email protected]).

We thank all applicants for their interest but only applicants selected for an interview will be contacted. For more information about the CCES, please visit www.cces.ca.

Throughout its recruitment process, the CCES is committed to Canada's linguistic duality and diversity of its people. We welcome expressions of interest from all qualified applicants including Indigenous persons, persons with disabilities, members of visible minority groups, and all gender identities and sexual orientations. Upon request, accommodations will be provided during the hiring process.

Agente ou agent de contrôle du dopage – Niveau 1

Le Centre canadien pour l'éthique dans le sport (CCES) est à la recherche de personnes intéressées à travailler comme agentes de contrôle du dopage (ACD) – Niveau 1 sur une base occasionnelle dans la ville suivante ou à proximité : Vancouver (C.-B.), St. Catharines (Ont.), Québec (Qc). Les ACD réalisent des mandats de façon ponctuelle selon les besoins organisationnels dans une région donnée.

Le CCES travaille de façon collaborative afin que la population canadienne vive des expériences sportives positives. Par ses programmes, le CCES s'attaque aux problèmes d'éthique dans le sport, protège l'intégrité du sport canadien et fait la promotion de Sport pur pour activer le sport axé sur des valeurs, sur le terrain et à l'extérieur. Le CCES est l'organisme national indépendant et à but non lucratif responsable de l'administration du Programme canadien antidopage (PCA).

Relevant du Superviseur du personnel de prélèvement des échantillons, les ACD jouent un rôle clé dans la mise en œuvre du PCA : ils représentent le CCES lors d'épreuves sportives et sont le premier point de contact des athlètes soumis à un contrôle du dopage. Ils doivent organiser le prélèvement d'échantillons d'urine et de sang en compétition (lors des épreuves) et hors compétition (à l'entraînement et au domicile de l'athlète).

Les ACD sont formées par le CCES conformément au Standard international pour les contrôles et les enquêtes de l'Agence mondiale antidopage (AMA).

DESCRIPTION DE POSTE

Agente ou agent de contrôle du dopage – Niveau 1

La personne idéale possède un diplôme d'études postsecondaires ou de l'expérience dans les domaines de la physiothérapie, de la thérapie du sport, de l'éducation physique, de l'application de la loi, de la santé et des services médicaux, de l'éducation, ou tout autre domaine semblable. Elle est entreprenante et possède d'excellentes aptitudes en communication, s'adapte bien aux besoins changeants, respecte rigoureusement les procédures techniques et est capable de faire preuve de leadership pour assurer l'atteinte des objectifs du CCES.

Elle doit pouvoir :

• suivre les directives et les instructions,
• travailler dans des situations stressantes et résoudre des problèmes.
• se comporter en tout temps de manière respectueuse et professionnelle,
• évaluer avec efficacité les situations et exercer un bon jugement,
• suivre un ensemble précis de protocoles et procédures,
• travailler sous pression dans un environnement dynamique,
• travailler avec des athlètes de tous les niveaux, y compris des athlètes olympiques, paralympiques et professionnels,
• recruter des escortes bénévoles pour le contrôle du dopage, au besoin,
• assurer la confidentialité des renseignements.
  

DÉTAILS DU POSTE

Tâches

• Prélever et aider au prélèvement des échantillons d'urine et de sang lors de missions de contrôle en compétition et hors compétition.
• Réaliser sur demande des missions de contrôle du dopage de niveau 1 conformément au PCA.
• Assurer sur demande l'encadrement, la formation et l'évaluation d'escortes.

Exigences

• Avoir accès à un ordinateur, à Internet et à un téléphone cellulaire.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Avoir la capacité et la volonté de se déplacer.
• Avoir signé le formulaire de consentement éclairé du Code de conduite universel pour prévenir et contrer la maltraitance dans le sport (CCUMS).
• Maintenir sa certification dans le cadre du mécanisme de formation du CCES.
• Adhérer aux règlements du PCA.
• Passer toutes les étapes de la politique de vérification du CCES, y compris la vérification des antécédents judiciaires.
• Ne figurer dans aucun registre empêchant la participation au sport.
• Pouvoir observer la production des échantillons d'urine d'athlètes du même genre.
• Avoir reçu tous ses vaccins contre la COVID-19.

Disponibilité

L'ACD doit pouvoir effectuer cinq missions par mois, et jusqu'à 15 lors des périodes de pointe. Une mission représente généralement de quelques heures à une journée complète de travail. L'ACD pourrait devoir travailler tôt le matin, le soir et la fin de semaine.

Autres compétences

Éducation : Diplôme d'études secondaires ou postsecondaires, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinentes.

Langues : Excellente aptitude à communiquer en anglais (oral et écrit) et, idéalement, en français.

Leadership : Professionnalisme, bon jugement, entregent, aptitudes à résoudre des problèmes, capacité de travailler à court préavis ou sans préavis, capacité de donner/de recevoir des rétroactions.

Gestion de projet : Sens de l'organisation, souci du détail, précision, capacité de suivre des procédures, bonne gestion du temps, capacité de travailler en équipe.

Informatique : Capacité d'utiliser le courriel, Internet, une tablette, MS Word et Excel.

Atouts

• Connaissance et expérience du sport
• Expérience dans le domaine de l'antidopage
• Horaire flexible

Rémunération : $16.75 de l'heure et remboursement des dépenses

Lieu de travail : Vancouver (C.-B.), St. Catharines (Ont.) et Québec (Qc).

Soumettez votre candidature en ligne sur BambooHR d'ici le 20 mai 2024 à l'attention de Mali Singh, gestionnaire des ressources humaines, Centre canadien pour l'éthique dans le sport ([email protected]).

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Pour en savoir plus sur le CCES, visitez le www.cces.ca/fr.

Dans l'ensemble de son processus de recrutement, le CCES reconnaît la dualité linguistique du Canada et la diversité de sa population. Nous acceptons les déclarations d'intérêt de toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles ainsi que les personnes de toutes les identités et orientations sexuelles. Sur demande, des mesures d'adaptation seront mises en place durant le processus d'embauche.