Work location:

Remote Quebec

City:

Montreal

What you will do:

• Le Groupe de divertissement Player One, division de Cineplex Divertissement, est actuellement à la recherche de candidatures pour le poste de Technicien de service d'amusement à temps plein, relevant du directeur régional. Ce poste est un poste à distance qui nécessite des déplacements dans la grande région de Montréal. Vous êtes passionné par les occasions nouvelles et stimulantes? Êtes-vous prêt à commencer votre carrière au sein d'une organisation en pleine croissance dans tout le pays? Si c'est le cas, nous sommes à la recherche d'une personne comme vous! Pour en savoir davantage sur le Groupe de divertissement Player One, veuillez consulter notre site Web au www.winwithp1ag.com.

  Le Groupe de divertissement Player One emploie plus de 500 personnes réparties dans 21 bureaux partout au Canada et aux États-Unis. L'entreprise, fournisseur de premier rang en Amérique du Nord dans le domaine de l'équipement pour vidéos interactives, jeux et jeux de rachat, se spécialise dans l'apport de solutions et la conception pour un large éventail de clients dont des exploitants de salles de cinéma aussi bien que des destinations de divertissement basées sur la communauté comme des salles de quilles, des restaurants, des salles de jeux électroniques, des centres commerciaux et des parcs aquatiques.

  Responsabilités principales :

  • Être responsable de la collecte précise des fonds par voie routière, en respectant les procédures de manipulation de l'argent comptant
  • Gérer le processus d'appels de service : recevoir, classer par ordre de priorité et traiter les appels de service, fournir les feuilles de temps et faire état du service, communiquer avec le directeur régional (ou de service) au sujet des problèmes des appareils de jeu et de service en cours
  • Gérer au jour le jour les déplacements des équipements de jeu. Fournir les feuilles de temps, faire état du service de livraison, communiquer avec le directeur régional (ou de service) au sujet des déménagements d'équipement en cours
  • Assurer la responsabilité du chargement, du déchargement et de la manutention des biens vers les différents emplacements des clients
  • Monter et démonter l'équipement
  • Effectuer l'entretien général de tout l'équipement récréatif. L'entretien comprend, entre autres, les tâches suivantes : le remplacement de composants, la vérification des appareils, le nettoyage, la préparation, la réparation efficace et rentable ainsi que le maintien et la mise à jour d'un lot de pièces
  • En tout temps agir en conformité avec les lois, les ordonnances et les codes en vigueur à l'échelle fédérale, provinciale et municipale

  Éducation et expérience :

  • Le candidat retenu doit être cautionné ou admissible à un cautionnement
  • Bien que vous n'ayez pas besoin d'expérience dans le secteur des jeux d'arcade, une aptitude technique/mécanique.

  Compétences nécessaires pour être un membre accompli de l'équipe :

  • Permis de conduire valide, dossier de conduite irréprochable et véhicule fiable
  • Travailler efficacement dans un milieu dynamique
  • Un horaire flexible comprenant un minimum de 40 heures par semaine
  • L'emploi exige le maniement d'outils, de tuyaux et de divers matériaux
  • Être capable de soulever des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pi
  • La personne titulaire du poste devra transporter un coffre d'outils personnels
  • Effectuer des tâches supplémentaires tout en gardant l'aptitude à prioriser et à gérer de multiples activités simultanées

  Ce que nous proposons à nos employés à temps plein :

  • Une formation complète
  • Véhicule d'entreprise, ou indemnité mensuelle de véhicule, selon le marché
  • Téléphone de l'entreprise (modèle de base)
  • Indemnité de déplacement, le cas échéant

  Les candidats intéressés peuvent postuler dès aujourd'hui.

  Nous vous remercions de votre intérêt; veuillez cependant noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Les candidats susceptibles de convenir au poste devront faire l'objet d'une sélection préalable, condition à l'embauche ou à la promotion, tel qu'il est prescrit par les normes de recrutement de Cineplex Divertissement.

  Agences s'abstenir

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment oporunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at [email protected].

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.