CHEZ ESSITY CANADA INC.
DRUMMONDVILLE
Together, we are improving lives, every day.Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
Application End Date:25 Apr 2024
Coordonnateur ou Coordonnatrice Initiatives
CHEZ ESSITY CANADA INC.
DRUMMONDVILLE
Voulez-vous avoir un impact ? Une vraie carrière, de vraies responsabilités. Êtes-vous intéressé à commencer votre carrière dans un environnement international passionnant et dynamique ?
Ici plus bas des défis stimulants et trippants. Nous sommes persuadés que cette offre saura vous intéresser. Nous vous invitons donc à la lire attentivement.
Votre mission et les défis qui vous attendent :
Le rôle du Coordonnateur ou de la Coordonnatrice Initiatives est de gérer et d'exécuter le portfolio des initiatives en rapport à l'optimisation du coût de revient des produits et de l'introduction de nouvelles matières premières, incluant l'emballage.
Sous la supervision du Directeur Initiatives ou du Directeur d'Usine , et en collaboration avec le spécialiste initiatives, l'ingénieure emballage, les ingénieurs de projets, les ingénieurs procédés, les équipes de production, qualité et logistique, le Coordonnateur ou la Coordonnatrice Initiatives aura notamment la responsabilité de :
- Responsable de l'équipe Initiatives de l'usine qui inclue les ressources techniques pour effectuer les changements de matières premières ainsi que les essais/validations sur les lignes de production.
- Faire partie de l'équipe régionale nord-américaine d'accélération de l'innovation commerciale. Cette équipe est présentement en développement et le Coordonnateur ou la Coordonnatrice fera partie de la création et mise en place des nouveaux processus requis.
- Être responsable du cycle d'amélioration continue des initiatives. Documenter les processus et implanter les revues nécessaires pour effectuer des changements sans impact négatifs sur les opérations.
- Identifier et prioriser les initiatives d'économie de coûts potentielles pour la gamme de produits fabriqués à l'usine de Drummondville
- Tenir à jour les prévisions d'économie annuelle et prendre action pour combler les écarts par rapport aux objectifs
- Présenter les propositions d'amélioration à l'équipe marketing nord-américaine, et obtenir les autorisations pour mettre en œuvre les changements proposés
- Mener les activités d'évaluation des risques au niveau de la performance et de la qualité des produits, ainsi qu'au niveau du procédé de fabrication
- Élaborer les plans de validation de la qualité selon les processus et standards en vigueur
- En période de pointe, supporter le spécialiste initiative dans la supervision, l'exécution et la documentation d'essais machines
- Selon le profil de la personne retenue, le Coordonnateur ou la Coordonnatrice Initiatives pourrait avoir des employés sous sa supervision directe
Profil recherché :
- Ingénieur(e) comptant au moins 7 ans d'expérience en milieu manufacturier
- Souci constant pour la santé et la sécurité
- Aptitudes à travailler en équipe
- Faire preuve de leadership au sein de l'équipe
- Haut niveau d'autonomie et d'initiative
- Sens de l'analyse et souci du détail
- Ouverture d'esprit et créativité
- Capacité à planifier, gérer de multiples priorités et faire les suivis
- Excellent communicateur dans son équipe et auprès des ressources satellites
- Bilinguisme anglais / français (parlé et écrit)
- Bonne connaissance de Microsoft Office
- Connaissance de SAP et Minitab (atouts)
- Déplacement : Capacité à voyager 5 à 15 % au pays ou à l 'international.
Notre engagement :
Vous offrir l'environnement de travail idéal !
Parce que chez nous, on favorise l'humain, l'ambiance et la qualité de vie quotidienne. Non seulement vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire, mais surtout entouré de personnes engagées, souriantes et stimulées par leur travail.
Rémunération et Avantages sociaux compétitifs :
Tous nos employés bénéficient dès leur embauche à titre de permanent d'une rémunération globale compétitive comprenant :
- un plan de retraite généreux
- un plan boni intéressant
- un régime d'assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires, etc.) payé à 100% par l'employeur
- un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l'embauche, 4 semaines lorsque la personne cumule 10 ans d'expérience dans son domaine)
- un horaire flexible et garantie
- un remboursement de frais d'activités physique
- et bien plus encore !!
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
Application End Date:25 Apr 2024
About UsEssity - a globally leading hygiene and health company, breaking barriers to well-being. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, o ur sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative , and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands include TENA, Tork, Actimove, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic, Vinda and Zewa. Essity has about 48,000 employees. Net sales in 2022 amounted to approximately SEK 156bn (EUR 15bn). The company's headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!
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