Responsable Marketing - Remplacement de congé de maternité

CGI - Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d'ailleurs très élevé.
Tous les jours nos membres aident des milliers de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries. Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d'une équipe dynamique, avec plus de 700 professionnels et plus de clients!

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Your future duties and responsibilities

-Élaborer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques de marketing et de communication pour les produits de paie et RH
-Création d'un plan marketing annuel global
-Coordonner le budget annuel marketing et faire le suivi des dépenses avec les fournisseurs
-Créer et déployer diverses stratégies de mise sur le marché à l'aide d'un large éventail de tactiques et d'outils (marketing 360) : vidéos, campagnes en ligne, salons professionnels, audio, imprimés traditionnels, e-blasts, etc.
-Identifier les opportunités de croissance et différenciation sur le marché
-Créer et déployer des stratégies de marketing pour maximiser la visibilité de la marque, la croissance du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients
-Gestion d'équipe : superviser et encadrer les membres de l'équipe marketing pour assurer le bon fonctionnement de chaque initiative marketing prévu
-Stratégies de marketing numérique (SEM, SEO, site web, etc.)
-Coordonner la création d'outils marketing (contenu visuel et écrit)
-Organisation de salons professionnels et participation aux activités de développement commercial
-Gérer les relations avec les associations professionnelles de l'industrie et les chambres de commerce
-Gestion des médias sociaux
-Gérer les agences pour l'exécution des campagnes de marketing en ligne, création de vidéos et spots publicitaires numériques
-Analyse des performances : suivre et analyser les performances du contenu et des campagnes marketing, en utilisant des outils d'analyse pour évaluer les métriques clés telles que le trafic du site Web, l'engagement sur les médias sociaux, les taux de conversion, etc.
-SEO et marketing de recherche : collaborer avec les équipes pour optimiser le contenu pour les moteurs de recherche, effectuer des recherches de mots-clés, et développer des stratégies de référencement efficaces pour améliorer la visibilité en ligne de l'entreprise.
-Diriger l'équipe marketing vers la réalisation des objectifs fixés tout en assurant une gestion efficace des ressources et des processus internes
-Gestion de projet marketing

Required qualifications to be successful in this role

-Détenir un diplôme universitaire en commerce, marketing digital, ou tout autre domaine connexe
-Minimum 5 ans d'expérience en marketing de marque
-Connaissance approfondie des principes fondamentaux du marketing, y compris la stratégie, la planification de campagnes, la gestion de projet, l'analyse de données et le marketing numérique
-Compétences en gestion de projet : être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais et de coordonner les efforts avec différentes équipes et parties prenantes
-Capacité à planifier, organiser et exécuter des projets marketing de manière efficace, en respectant les délais et les budgets
-Aptitudes à la communication écrite et orale en français et anglais. Capacité à simplifier des messages et des projets complexes
-Esprit de collaboration et esprit d'équipe
-Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données marketing, évaluer la performance des campagnes et recommander des actions stratégiques en utilisant des outils d'analyse et des indicateurs clés de performance (KPI).

Ce poste est un remplacement d'un congé de maternité

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s'épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu'employeur prônant l'égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d'une candidature.

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