CONSEILLER(ÈRE) SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

Groupe Robert recherche un(e) conseiller(ère) santé, sécurité et environnement passionné(e) pour joindre l'équipe basée à Boucherville.

Relevant du superviseur santé et sécurité (SST), le/la conseiller(ère) santé, sécurité & environnent (SSE) agit à titre d'expert-conseil vis-à -vis les employés et les gestionnaires afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière de santé, sécurité et environnement du travail.

• Déplacements fréquents
• Séjournent à l'occasion à l'extérieur pour quelques jours consécutifs

Qu'est-ce que le Groupe Robert vous offre?

• Gamme d'assurances
• REER participatif de l'employeur
• Télémédecine

Tes responsabilités :

• Assurer la conformité des sites aux lois et règlements en matière de SST applicables au palier fédéral et provincial.
• Effectuer une veille réglementaire continue et adapter les politiques internes en conséquence.
• Élaborer, implanter et suivre les programmes de prévention pour chaque site selon les risques spécifiques
• Réaliser des analyses de risques et des inspections périodiques
• Participer à l'enquête et à l'analyse des accidents/incidents, recommander des mesures correctives et en assurer le suivi
• Animer des sessions de formation en SST pour les employés, superviseurs et gestionnaires
• Collaborer étroitement avec les comités de santé et sécurité (CSS) de chaque établissement
• Assurer la conformité environnementale
• Gérer les aspects environnementaux des sites (réalisation d'audits internes environnementaux, mettre des plans de gestion environnementale en place)
• Implanter une culture d'écoresponsabilité
• Toutes autres tâches connexes.

Les exigences requises :

• Diplôme ou certificat en SST (hygiène industrielle ou autre discipline appropriée)
• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la prévention SSE, idéalement en contexte multisites
• Connaissance de la législation et règlements (provinciale et fédérale)
• Maîtrise des logiciels de la suite Office
• Bilinguisme français et anglais (à l'oral et à l'écrit)
• Excellentes habilités de relations interpersonnelles
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision dans un contexte de changement et d'amélioration continue

Seules les candidatures retenues seront contactées.