Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS EN PLEIN AIR

• Poste permanent, temps plein à 40 heures/semaine
• Horaire de jour avec disponibilités les soirs, les fins de semaine en périodes d'opérations
• Date de début: Dès maintenant le plaisir n'attend pas!
• Accès gratuit à la montagne
• Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d'aide aux employés)
• De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Des activités sociales parce qu'on s'aime
• Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
• Et tellement plus qu'on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

TON RÔLE

Assurer la gestion et la coordination des opérations de l'école de ski et de vélo dans un cadre familial. Planifier les activités, encadrer les ressources humaines et gérer les ressources matérielles pour offrir un service sécuritaire et de qualité. Ton rôle principal sera de contribuer à l'amélioration continue des programmes et à la satisfaction des clients.

TU SERAS RESPONSABLE DE

• Coordonner la planification des programmes de l'école de ski et de vélo, l'attribution des cours aux moniteurs, ainsi que le suivi de la progression des élèves
• Participer activement aux opérations quotidiennes des points de service, incluant l'école de ski, la location et la répartition, afin d'assurer un service fluide et de qualité
• Assurer la gestion complète des employés, incluant l'embauche, la formation, la supervision, la planification des horaires et le soutien quotidien
• Gérer les communications internes et externes, incluant les suivis avec les groupes scolaires, les intervenants, les employés et la clientèle
• Contribuer à l'expérience client en coordonnant les étapes de la " route du client " selon les standards établis, et en répondant aux demandes particulières
• Soutenir le développement de nouveaux produits, programmes et outils de travail en identifiant des pistes d'amélioration continues, notamment au niveau des systèmes informatiques
• Assister le supérieur immédiat dans la préparation de rapports, l'analyse des opérations et la gestion administrative de l'école

CE QU'ON CHERCHE surtout un(e) gestionnaire qui peut descendre un dossier plein de bosses et slalomer entre les imprévus avec le sourire.

• Diplôme d'études collégiales en lien avec l'emploi
• 3 ans d'expérience reliée à l'emploi
• Certification en enseignement du ski ou de la planche à neige niveau 2
• Sens de l'organisation et des priorités
• Capacité d'adaptation
• Fort leadership et capacité à coacher une équipe
• Excellent français écrit et parlé, anglais fonctionnel (pour bien comprendre les demandes de la clientèle)

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.