TEHORA est présentement à la recherche d'un Coordonnateur aquatique ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• etre responsable avec le Gérant de projet aquatique, du personnel aquatique, notamment du recrutement, de l'embauche, de l'évaluation et de la formation du personnel aquatique;
• etre responsable de la planification, de l'organisation, du contrôle et de la gestion de la programmation aquatique, de la qualité de l'eau et de la sécurité des baigneurs;
• affecter les chefs d'équipe sauveteur en nombre suffisant en fonction de la capacité des bassins et de la programmation;
• produire des documents de promotion de la programmation aquatique;
• maintenir à jour ses qualifications de moniteur Croix-Rouge et de sauveteur national et idéalement de moniteur en sauvetage;
• présenter à quelques reprises sur les différents quarts de travail pour vérifier le bon fonctionnement du personnel et des systèmes et équipements ou pour superviser les sous-traitants en soirée ou durant les fins de semaine ainsi qu'à la suite d'appels d'urgence;

Requirements

• posséder l'expérience en gestion d'équipements aquatiques, en gestion de personnel, en programmation d'activités aquatiques et en planification des ressources humaines
• doit détenir sa certification d'opérateur de piscine reconnue (Certified Pool Operator One de la NSPF ou opérateur piscine niveau 1 de la Société de sauvetage) et une certification du système d'information des matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
• être en fonction pour une période minimale de 35 heures par semaine;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité