

- Recevoir et gérer les plaintes de conduite inappropriée
- Médier et faciliter la résolution des conflits
- Offrir des orientations et des conseils aux employés


- Faciliter l'implantation et la livraison des outils et services
- Analyser les documents identifiant les requis d'affaires
- Créer et exécuter des scénarios de test


- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes techniques
- Développer un réseau de talents techniques
- Utiliser les communautés techniques en ligne











































