

- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes techniques
- Développer un réseau de talents techniques
- Utiliser les communautés techniques en ligne pour identifier les meilleurs talents


- Coordonner promotions et offres avec équipes de ventes
- Produire, réviser et publier les offres en ligne
- Fournir soutien et formations aux équipes de ventes


- 7-10 ans d'expérience en centre de contact
- Expertise en gestion opérationnelle et technologique
- Capacité à mener des projets et à livrer des résultats









































