- Diplôme en droit et 5 ans d'expérience en droit administratif.
- Gérer le traitement des plaintes et conseiller le personnel.
- Excellentes compétences en communication en français et anglais.
- Passion pour la technologie et compétences en vente Écoute active requise
- Atteindre les objectifs de vente Collaborer avec l'équipe en magasin
- Flexibilité des horaires Opportunités de développement de carrière
- Gérer le recrutement, la planification et l'évaluation des employés.
- Élaborer des programmes de bien-être et de gestion des performances.
- Collaborer pour optimiser les fonctions RH et promouvoir l'inclusion.