- Diplôme en administration des affaires-comptabilité requis.
- Gérer les comptes payables et préparer la paie des employés.
- Assurer la confidentialité et la fiabilité dans les tâches financières.
- – Provide individualized coaching to develop action-oriented employment plans.
- – Facilitate workshops and training on job readiness and workplace expectations.
- – Collaborate with employers to identify job opportunities and support placements.
- Diplôme en droit et 5 ans d'expérience en droit administratif.
- Gérer le traitement des plaintes et conseiller le personnel.
- Excellentes compétences en communication en français et anglais.