- Gérer le personnel et les systèmes pour optimiser les services ambulanciers.
- Assurer la qualité des soins et la satisfaction des patients en priorité.
- Diriger le recrutement et le développement d'une équipe performante.
- Diplôme en sciences infirmières et inscription à l'Association requise.
- Expérience en soins infirmiers, collaboration interdisciplinaire essentielle.
- Capacité à travailler en quarts, respect de la confidentialité requis.
- Support administrative pour la Division des services de soutien
- Maîtrise de Microsoft Office et compétences organisationnelles
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles