

- Rédiger des soumissions pour des questions réglementaires.
- Établir la stratégie de Bell pour la réglementation.
- Travailler en collaboration pour des projets importants.


- Diriger le développement de programmes stratégiques pour la croissance et l'innovation.
- Élaborer des stratégies de mise en marché alignées sur les besoins des clients.
- Superviser la création de plans d'investissement et promouvoir l'automatisation.


- 3+ ans d'expérience en droit du travail
- Compétences en audiences d'arbitrage
- Soutien juridique et conseils en droit du travail











































